日历 天气预报 人民币汇率
   职场资讯  |  招聘信息  |  求职信息  |  职业生涯   |  人力资源  |  职场测试  |  招聘会信息   |  冶金院校  
  发布供求信息
如果您想发布人才供求信息、有好的意见或者建议,请联系:
Eail:    haian2_@163.com
Tel:    010-64411648-802    谢谢!
  职场资讯
·宝钢教培中心“再现”生产安全事...
·职业经理人首个行业标准正式发布...
·大学生求职屡被骗 网友列"骗子...
·公共营养师、智能楼宇管理师成北...
·案例:薪酬引领企业发展...
·考试培训:攀成钢自动化公司组织...
·攀长钢公司深入开展“青年职业生...
·石景山成立首钢职工就业服务中心...
  职业生涯
·职业指导:职场心理压力如何自救...
·职场故事:小故事里的职场道理...
·职业指导:面对老板的心理误区...
·职场风雨:如何克服职场心理疲劳...
·学会如何职业“补氧” ...
·职场故事:成功=多工作+少吃饭...
·职业指导:世界500强高管给应...
·职场风雨:冶金工业有哪些职业危...
  人力资源
·激励员工士气实用教战守则...
· 员工管理和激励的十个经典故事...
·员工为何瞎忙:8大原因解读...
·好员工都哪里去了?...
·向聋哑人学习沟通...
·让下属承担自己的责任...
·中国员工需要尊重和感动...
·杰出的经理要有卓越的洞察力...
 
  职场资讯
宝钢教培中心“再现”生产安全事故案例
陈允虎

    日前,教培中心完成了首批4个安全生产事故案例可视化培训课件的制作。该可视化培训课件通过对安全生产事故案例再现、事故原因分析,找出引以为戒的教训,达到防止事故发生的目的,尤其是对防止同类事故再次发生有着非常大的实用价值。
    近年,在各级领导及安全职能部门的推动下,宝钢生产安全 “100”(安全第一、违章为零、事故为零)的理念已得到广大员工认同。公司通过全面落实各级安全生产责任制、加强安全教育培训、加大安全违章行为查处和事故隐患整改力度、积极组织应急预案演练,公司内部安全事故总量较前几年有所下降,但生产安全形势依然严峻。

    为了深入开展好生产安全培训工作,使安全培训生动、形象,易于公司内各层、各类人员学习,教培中心通过走访公司安全职能部门、下现场调研和拍摄以往事故现场、开座谈会等多种形式,收集以往发生的安全生产事故案例素材。经过进一步加工、提炼,写成可视化培训课件制作脚本,再通过计算机后期制作,完成了首批4个安全生产事故案例可视化培训课件。

    在今年的安全月活动中,该可视化培训课件以光盘的形式下发到各分子公司,用于现场安全教育和学习。各单位普遍认为该可视化课件新颖、深动、形象、易懂,便于全体员工吸取以往的事故教训,增强安全意识,帮助预防事故的发生。教培中心将逐步把宝钢已发生的安全事故以课件可视化的方式进行“回放”,真正做到安全教育入心入脑。

来源:宝钢集团教育培训中心 责编:孙若鹏

宝钢 唐钢 武钢 鞍钢 沙钢 首钢 马钢 济钢 莱钢 华菱集团 邯钢 包钢 本钢 攀钢 安钢 酒钢 太钢 建龙钢铁 辽宁北台 唐山国丰 柳钢 南钢 新余钢铁 韶钢 承钢 昆钢 萍钢 青钢 广钢 三钢 杭钢 通钢 八钢 重钢 邢钢 西钢 山西海鑫 川威钢铁 石钢 南昌钢铁 凌钢 天钢 浦东钢铁 龙钢 水钢 江苏永钢 湖北新冶钢 东北特钢 济源钢铁 天管 江苏淮钢 长治钢铁 邢台德龙 江苏锡钢 北满特钢 抚顺特钢 上海一钢 梅山钢铁 宁夏恒力 舞钢 西宁特钢 湘钢 涟钢 宣化钢铁 张店钢铁