为加强我省重点产业创新人才队伍建设，提高自主创新能力，根据《中共安徽省委、安徽省人民政府关于贯彻<中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定>的实施意见》（皖发[2004]14号）和《关于转发<省人才工作领导小组关于实施”115” 产业创新团队建设工程的意见>的通知》（皖办发[2006]12号）精神，结合省委组织部副部长刘莉同志《在首批“115”产业创新团队建设工作会议上的讲话》，现将公开招聘“高速铁路用车轮和机车用整体车轮的研发创新团队带头人”的启事公布如下：
一、“高速铁路用车轮和机车用整体车轮的研发”简介
团队名称：高速铁路用车轮和机车用整体车轮的研发
设立期限：2005年－2008年
引才引智计划及意向：引进车轮轮型结构设计专家；引进欧标和美标车轮制造工艺专家。
该团队隶属马钢股份有限公司。
马钢股份有限公司属国有大型企业，2006年实现销售收入320亿元，利税额58亿元。马钢现有近5000人的专业技术队伍，主要产品为热卷、冷轧板、镀锌板、中板、H型钢、线材、车轮，产品具有较强的市场竞争力。公司在全国同行业位次排名第八，安徽省第一。近年来，马钢公司承担了多项国家和省部重大科研项目和新产品开发项目。其中铁路列车用车轮是马钢独特的产品，被列为国家和省重点开发项目。
“高速铁路用车轮和机车用整体车轮的研发”项目主要任务是开发“京沪高速铁路和客运专线用高速车轮”和“铁路机车用整体机车车轮”。“高速铁路车轮材料及关键技术的研究”项目和“铁路机车车轮的研制与开发”项目被国家科技部和国家发改委列为国家“863”项目和“国家重点技术创新计划”项目，完成期限为：2008年12月。
因研发需要，现公开在网上面向国内外招聘该团队的“创新团队带头人”，具体如下：
一、“高速铁路用车轮和机车用整体车轮的研发”创新团队带头人的选聘
选聘面向国内外，实行公开选聘，省外人选可采取“柔性引进”的方式选聘。
选聘条件：
1、博士学历。从事钢铁行业研究专业，熟悉国内外辗钢车轮生产技术和制造工艺，尤其是铁路列车车轮相关的研发经历在十年以上。
2、爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神，身体健康，年富力强，能够在第一线从事科研攻关工作。
3、具有较强的科技创新能力，主持过重大科研攻关项目或重大建设工程，研发能力和科研成果为国内外同行所公认，一般应具有副高以上职称；
4、具有较强的组织管理能力，对本领域工作具有创新性构想和战略性思维，能够带领本创新团队赶超或保持国内外先进水平。
二、“高速铁路用车轮和机车用整体车轮的研发”创新团队带头人选聘程序
1、按照统一发布的“115”产业创新团队设立及招聘条件，由拟竞聘“创新团队带头人”的人选向马钢股份有限公司提出竞聘申请，并填写《安徽省产业创新团队带头人申请表》。
2、根据招聘条件和岗位目标，对申请人进行笔试和面试，提出推荐意见，然后报省“115”产业创新团队建设评审委员会。
3、省“115”产业创新团队建设评审委员会对拟聘人选进行评审，提交省人才工作领导小组研究确定。
4、创新团队设立单位与受聘人员签订聘任合同，并报省人才工作领导小组办公室备案。
三、“高速铁路用车轮和机车用整体车轮的研发”创新团队带头人的主要职责
1、负责受聘单位研发项目规划的制定与实施，组织带领本创新团队开展科研攻关、新产品研发，形成具有自主知识产权的高水平研发成果，促进研发成果及时转化为现实生产力；
2、主持或参与受聘单位相关技术领域重大项目、中长期科研发展规划的咨询、研究和实施；
3、指导受聘单位相关技术领域的科研梯队和人才队伍建设；
4、组织开展受聘单位的国内外技术交流，带领本创新团队赶超国内外先进水平。
四、有关待遇
（一）马钢股份有限公司提供必须的科研经费。
（二）“创新团队带头人”按合同规定参与研发成果的收益分配。其他有关工作、生活方面的待遇面谈。
（三）省、市有关部门将对“创新团队带头人”申报职称、科研项目、经费等，要给予重点支持，同等条件下优先。
五、报名方式和截止时间
书面报名或电子文档报名。报名截止时间：2007年1月31日。
六、联系方式
联系地址：安徽省马鞍山市湖南西路8号马钢技术中心；联系人：谷守铭；联系电话：0555――2886762；E-mail：gushm@mgjszx.com
马钢股份公司人力资源部
马钢股份公司技术中心
二○○六年一月六日
