7月15日，首钢职工就业服务中心在石景山区正式成立。该中心主要解决首钢压产后的富余人员就业问题，今后每年将保证解决60％的首钢富余人员重新走上工作岗位。今年首钢将分流富余人员8000多名，其中4800人可通过首钢就业服务中心实现就业。

    近两年首钢向社会分流富余人员达7677名，石景山区已经接纳了5263人，其中4200多人实现了就业，就业率达到90％。该就业服务中心负责人介绍，从明年到2010年，还会出现两个人员分流安置高峰。为此，石景山区与首钢总公司协作，成立了石景山区首钢职工就业服务中心，每年保证为60％的首钢富余人员解决就业。

    首钢职工就业服务中心共分大厅窗口系统和数字信息系统两大平台，所有从首钢分流出来的富余人员的资料，都集中在就业服务中心。在就业服务中心，求职者只要填写好求职表格，中心就可以根据其特长和技能直接向相关招聘单位进行推荐，并负责安排技能和创业培训。同时，首钢富余人员再就业的转档、从事个体行业的贷款等事务，都由中心统一解决。此外该服务中心还会为已就业的人员进行为期3个月的联网跟踪。

    据统计，自今年2月该中心试运行以来，已为首钢45家企业的442名首钢富余人员办理了再就业转档，让他们走上了新的就业岗位。