日历 天气预报 人民币汇率
   职场资讯  |  招聘信息  |  求职信息  |  职业生涯   |  人力资源  |  职场测试  |  招聘会信息   |  冶金院校  
  发布供求信息
如果您想发布人才供求信息、有好的意见或者建议,请联系:
Eail:    haian2_@163.com
Tel:    010-64411648-802    谢谢!
  职场资讯
·人事部:中国将重点培养四类人才...
·毕业生招聘会忙撒简历 10类人...
·中国四大'灰色收入'行业探秘...
·今年职场三类岗位人才紧缺...
·陕西:招录公务员必须有基层工作...
·“金三”才市火爆开锣 酒店苦叹...
·务工人员注意识别黑职介 "常年...
·共享就业网络系统 全国12个城...
  职业生涯
·李开复称:在Google上班可...
·百事:给员工一个360度空间...
·职业规划:为什么有这么多人想“...
·“80年代”的十大职场尴尬...
·职业规划:如何找到适合自己的工...
·职场:得罪不起的八种人...
·职场指导:五大面试心经 ...
·职场指导:...
  人力资源
·员工不是下属,是伙伴 ...
·关注核心员工才能留住人才 ...
·过气的明星员工怎么处理?...
·余世维:有执行力的人的九个特点...
·劳动保障部门:员工拒绝调动单位...
·创新是一个组织整体能力...
·钢铁行业人才流动准则...
·“新员工”的必修课...
 
  人力资源

什么是人才?

来源:网易
A:什么叫人才?
B:读了大学的就叫人才。
A:2006年大学生就业率为70%,大学生拿不到学位证,毕业证甚至辍学不记其数。
B:那在名牌大学毕业的人叫人才。
A:北大算名牌大学了吧,陆步轩毕业于北大中文系,当年以陕西长安县文科状元考入北大中文系,如今靠开一家小肉店苦苦度日,同样是高考状元,新闻人物武小峰,每天务农在家串糖葫芦卖……
B:那从名校毕业而且在知名企业工作的叫人才。
A:是的,从名校毕业而且在知名企业工作的人才比例很大,可还有很多是面对每天无尽的烦琐工作,同事之间的冷面,陪客户的麻木笑脸,久而久之就成了行尸走肉的高级蓝领。这部分只是为读书而读书,为工作而工作的人我想也也不能算为人才。
B:你是在普通大学,你认为普通大学和重点大学差距在哪里?
A:我认为有些方面普通大学和名牌大学其实是一样的,名牌大学的学生只能说你高中阶段的知识掌握得不错而已。不过重点大学里学习氛围比较好,如果懂得利用的话是一笔财富。可许多普通大学一样有他独特的过人之处啊,比如我所在的学校,在面对东南亚国家的贸易经济人文的研究上绝对是国内领先的。
B:你既然读了大学而且又不是名牌大学的,那你就在大学努力学习啊。
A:学校的课程跟不上时代,学校的制度很腐败,学校的考试只能考出考出学生的数理能力,考出学生的记忆能力,这些都不能适应企业和社会的需求。
B:企业需要什么样的人才?
A:按我的看法他们需求的是具有创新思维、良好的心理素质、实际动手能力、语言表达能力、随机应变能力、独立处事能力、与人合作能力、社交沟通能力、吃苦耐劳精神的人,而不是学到了很多知识但其他方面一塌糊涂的所谓人才。
B:学校能培养出你说的人才?
A:我想大学应该是授学生以“渔”,而不是授学生以“鱼”。培养的是学生自我学习的能力和掌握学习的普遍方法,而不是培养死记硬背的能力。知识不等于能力,为什么这个已经被验证过无数次的真理大学普遍不重视呢?
B:你这么说那你在学校学到了什么?
A:欲做事先做人,思想上的教养是最主要的,要是人品差到哪里都混不下去,这是学校教我的。不过我认为最重要的是我还在大学学到了与人沟通、与人相处、与人合作、同事之间的团结协作能力以及做事的能力。我现在特别想要学校告诉我怎么在社会上生存,可是这个能力更需要的是自己摸索而不是别人的教授。
B:你既然学习到了这么多东西而且还知道自己欠缺什么东西,你认为自己是人才吗?
A:什么是人才?
责编:孙若鹏

宝钢 唐钢 武钢 鞍钢 沙钢 首钢 马钢 济钢 莱钢 华菱集团 邯钢 包钢 本钢 攀钢 安钢 酒钢 太钢 建龙钢铁 辽宁北台 唐山国丰 柳钢 南钢 新余钢铁 韶钢 承钢 昆钢 萍钢 青钢 广钢 三钢 杭钢 通钢 八钢 重钢 邢钢 西钢 山西海鑫 川威钢铁 石钢 南昌钢铁 凌钢 天钢 浦东钢铁 龙钢 水钢 江苏永钢 湖北新冶钢 东北特钢 济源钢铁 天管 江苏淮钢 长治钢铁 邢台德龙 江苏锡钢 北满特钢 抚顺特钢 上海一钢 梅山钢铁 宁夏恒力 舞钢 西宁特钢 湘钢 涟钢 宣化钢铁 张店钢铁