从9月底开始，攀钢新钢钒炼钢厂决定在脱硫提钒与炼钢工序之间开展铁水组罐、脱硫、提钒、炼钢“一一对应”的生产组织模式。截至11月15日，半钢铁水入炼钢转炉直兑率达到了98.3％，表明该项工作收到了显著效果。

    为进一步优化炼钢厂生产组织，加快物流节奏，减少作业区粉尘污染，减少半钢温降，从9月下旬开始，该厂成立了以脱硫提钒车间为组长单位，多车间参与合作的“一一对应”生产模式推进小组，脱硫、提钒、原料、炼钢、运转、修砌等多个关键岗位职工广泛参与，在保障吊车运力安全、加强半钢罐维护与周转、提高组罐劳动技能等多方面下功夫，制定了适合“一一对应”生产模式的大罐装入量制度、组罐作业标准等配套制度，确保直兑入炉半钢的重量控制在130吨至140吨之间。

    为了不断提高直兑率，推进小组每周召开一次由参战单位参加的碰头会，研究“一一对应”生产组织模式在推进中遇到的难题；当班值班长召开关键岗位协调会，将相关责任落实到人头。在炼钢厂多家单位的努力下，脱硫、提钒、炼钢的直兑率稳步攀升，逐步向100%逼近，为该生产模式的全面推行和优化摸索出了一定的经验。