型材轧钢厂在学习贯彻落实十七大精神中，从思想实际、工作实际、发展实际出发，努力实现“五个结合”，坚持加快企业创新创优创业进程，促进企业发展和各项生产经营任务全面完成。

    与夯实思想基础相结合，掀起十七大精神学习讨论的高潮，进一步统一思想、转变观念、明确责任，为推动企业发展奠定坚实的思想基础。他们认真制定了针对不同层次人员的专题学习计划，提出落实到人的具体调研课题。同时，广泛开展“贯彻落实十七大精神，推动型材厂新发展”主题大讨论活动，引导大家通过学习讨论，认真回顾总结工作中的成绩、经验和教训，查找问题和不足，主动思考，积极工作，切实落实生产经营建设等各项具体创新措施，实现型材厂新的飞跃。

    与提高生产经营管理水平相结合，做好当前各项重点工作。他们科学组织生产，牢固树立“安全第一”意识，强化设备维护，提高自检自修水平，周密部署防寒防冻工作，超前制定针对不同情况的生产组织预案，做到综合平衡、效益优先、管理到位。确保2007年工作的圆满收尾及明年工作的顺利起步。

    与确保企业全面协调可持续发展相结合，认真制定实施面向未来的改革创新规划，努力实现又好又快发展。学习贯彻十七大精神，型材厂上下达成 “把落实科学发展观要求、提升企业发展质量和效益贯穿始终，使之成为企业长期决策准绳和行动指南”共识，着手制定新的企业发展规划，抓住创新的重点、难点和切入点，选择关键性的问题作为突破口，努力抓深抓细，抓出实效。

    与加强基层党的组织领导能力、保持党员先进性相结合。他们努力推进党建创新，强化思想政治工作，完善廉政建设机制，切实做好群众工作，确保安定稳定的良好秩序。同时，型材厂抓好把各类人才培养成党员、把党员培养成各类人才的工作，围绕“电动推杆”修复等问题深入开展效能监察，全面强化廉政勤政教育和检查，努力建设一支强有力的干部职工队伍。针对当前职工的思想实际，厂党委找到各项工作与职工利益的最佳结合点，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，落实好压产搬迁富余人员分流安置、岗位调整、学习培训、住房、收入分配、生活保证等工作，为各项举措顺利推进创造有利条件。

    与培养造就德才兼备的有用人才相结合，强化“三支人才队伍”建设和思想文化建设，实现企业与职工的和谐发展。型材厂立足于重点工程项目建设和下步发展需要，做到早考虑、早筹划、早培养，进一步完善、落实各类专业技术人才的培养计划，加强后备人才的培养选拔，开展“大提素”活动，为青年大学生、科技管理人才、高级技师的成长创造条件，为企业发展奠定人才基础。