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白万纲:钢铁集团管控体系建设
【保护视力色】 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 打印 进入论坛 评论 字号  2007-11-27 10-45

   

    中国钢铁新闻网消息(徐刚 金克胜) 在此次“钢铁行业兼并重组与企业发展研讨会”上,来自华彩咨询集团的白万纲总裁作了题为《钢铁集团管控体系建设》的发言。在谈到钢铁集团发展空间时, 白万纲表示大集团有三种核心功能使得竞争力巨大:1、资本放大功能——多层次控股及资本运作;2、协同、共享及内部交易——整体战;3、投资及产业组合求发展——组合及均衡。但同时,大集团也有着风险越来越大、信息黑洞越来越多、管理越来越复杂等几个最大的软肋,管控也必须解决上述软肋。

    集团发展模式探索:1 集团战略引领,管控模式驱动,单元战略支撑;2 外部资源获取与内部配置;3 组织分层管理;4 子公司分类;5 多层次利润;6 风险经营。

   责编:金克胜 来源:中国钢铁新闻网  

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