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包钢开展树组工干部新形象学习实践活动
【保护视力色】 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 打印 进入论坛 评论 字号  2008-05-14 10-17
白茂槐

    按照内蒙古、包头两级党委组织部的部署,包钢党委组织部决定用三年时间全面开展、持续推进、突出重点、逐步深化“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,同时下发《通知》,要求各级组织部门结合自身实际,组织好“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动。 
    《通知》指出,学习实践活动要坚持正面教育为主、激发内在动力,坚持突出实践特色、着力解决实际问题,坚持贯彻群众路线、实行开门评议,坚持创新活动载体、增强活动效果,坚持领导带头、发挥示范作用;同时要做到继承传统与改革创新相结合,解放思想与破解难题相结合,提高素质与推动工作相结合,内部教育与公开监督相结合。各级组织部门要进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性,切实加强“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”建设;要使组织工作更好地服务于党的工作大局,服务于包钢生产经营、改革发展中心任务,服务于党员干部、职工群众;同时要树立起组工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、忠诚正直的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象。 
    讲党性,重点是要解决好组工干部政治上的坚定性问题,要坚持“五性”,即政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性,始终做到忠于党、忠于人民。重品行,重点是要解决好组工干部思想道德的纯洁性问题,既要重政治品行,又要重生活品行,带头实践社会主义核心价值体系,始终做到高度负责、公道正派、求真务实,始终做到遵规守纪、廉洁奉公、情趣健康,保持健康向上的精神追求。作表率,重点是要解决好组工干部行为上的先进性问题,要做到“五先”,即要求别人遵守的自己先遵守、要求别人做到的自己先做到、要求别人提倡的自己先提倡、要求别人管好的自己先管好、要求别人不干的自己先不干,争做牢记宗旨、服务大局,政治坚定的表率;勤奋学习、与时俱进,理念科学的表率;爱岗敬业、善思笃行,业务精通的表率;作风踏实、潜心干事,求真务实的表率;用人有方、精心谋划,知人善任的表率;公道正派、甘为人梯,形象良好的表率;遵纪守法、克己奉公,廉洁自律的表率;情操高尚、勤俭节约,艰苦奋斗的表率。 
    《通知》指出,今年学习实践活动“集中活动年”。按照活动实施方案,该公司党委组织部将积极做好动员部署、学习宣传,查摆问题、分析评议,整改提高、创新管理,完善制度、总结经验等工作。2009年、2010年将分别是此次活动的“深化拓展年”、“巩固提高年”。

   责编:宋玉琤 来源:中国钢铁新闻网
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