新余良山矿业公司在全公司范围内广泛开展以“质量安全是社会和谐的基础”为主题的“质量月”活动，进一步增强员工的质量意识，促进矿山产品质量、工作质量和质量管理水平的提高，做大做强铁精矿产业，提升企业质量的竞争力，使企业形成一个人人关心质量、重视质量、参与质量改进的良好氛围。
　　为使“质量月”活动能扎实、规范、有序、高效地开展，该公司在认真总结历年来质量活动经验的基础上，结合当前公司的实际情况，成立了以公司行政一把手为组长的质量月活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责活动的日常工作和检查、考核，以及制订活动的方案和措施。在活动中，该公司还充分利用矿山的广播、黑板报、宣传栏等各种媒体和召开员工大会、张贴宣传标语等，对活动进行广泛宣传、发动，大力宣传开展“质量月”活动的目的和意义，充分调动广大矿山员工参与的积极性，进一步提高员工对开展活动的思想认识，使全公司形成一个“人人讲质量，事事要质量”的良好氛围。
　　该公司还组织干部、员工学习“全面质量管理基础知识”和有关质量工作的法律法规，学习结束后，进行考试，并将考试结果，列入对个人和单位的经济责任制考核之中。在活动中，该公司还要求各车间单位根据本单的实际情况，围绕生产经营各项工作中出现的质量问题，积极组织技术攻关，不断提高工作质量，确保产品质量的稳步提高。坚持用户至上的原则，严把产品质量关，树立下道工序就是用户，上道工序必须为下道工序服务的思想，以工作质量确保产品质量、工程质量和服务质量的全面提高，确保出厂铁精粉合格率达100%，全铁品位达65%以上，从而实现降本增效的目标。（廖京汉）