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【保护视力色】         【打印】 【进入论坛】 【评论】 【字号 大 中 小】 2008-10-09 09-21 |
| 王平 |
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中国钢铁新闻网消息 近日，首钢京唐公司在指挥中心举办首期推进作业长制管理干部培训班。公司特聘请北京知为先项目管理咨询有限公司在作业长制、“五制配套”管理模式方面有丰富理论基础和管理实战经验的钢铁行业管理专家授课。各作业部推荐的作业长及企业管理人员60余人参加了培训。 授课专家通过幻灯片和与学员互动的形式，从作业长制与“五制配套”关系、作业长的五大权力、作业长的五项职责、作业长制在公司的定位和作业长制推进组织等内容做了深入浅出的讲解。通过6个小时的培训，学员对以作业长为中心的“五制配套”基层管理体制，作业长制是不同于传统基层管理方式的新体制和如何构建作业长制是一项长期的系统工程等内容，有了一个全面的了解。通过对作业长制管理理念的学习，大家充分了解这一模式的内涵，认识到推进作业长制的重要意义。 |
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