王天翔同志秉承“高质量发展”的治企思路，团结带领全体职工强化市场开发和产品研发，在极薄、超平、超硬等不锈钢精密带钢产品开发上取得突破，市场竞争力显著提升。特别是2018年研发成功的0.02毫米不锈钢箔材“手撕钢”，在中央及省市各大媒体广为传播，在国家博物馆“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”上展出，蜚声海内外，成为行业的领跑者，属世界首创。精密带钢公司连续3年利润增长率高达50%以上，2018年成功通过高新技术企业认证。

　　一是创品牌，争“首位”实现“高占有率”。着手打造“太钢精密带钢品牌工程”，提升品牌价值。开展“精准服务营销”，实施品牌营销、技术营销，建立了“客户满意”为核心的品牌创建考评体系。二是增品种，向品种“首创”要“高效益”。秉承研发一代、储备一代、销售一代“三个一”战略，强化工艺技术研究、加快研发速度，通过品种研发培育拳头产品。三是提品质，向“高品质”要“高效益”。以质量体系的完善与实施为重点，梳理明确各层级人员的质量指标、质量目标，增加质量在绩效评价中的比重，确保体系有效运行。四是“以奋斗者为本”推动精带高质量跨越式发展。制定了以客户满意为核心的绩效考评体系，引导产品市场开发，更好的服务用户；完善了生产线工效挂钩核算制度，加大了质量指标考核权重；分解了关键绩效指标，明确了攻关项目，极大地激发了全员工作的积极性、主动性和创造性。

　　王天翔同志在2013年和2016年两次荣获太钢劳动模范。