近年来，炼钢厂各级领导及全体职工以习总书记重要指导思想和执政理念为指导，紧紧围绕包钢（集团）公司 "高效、务实、简约、透明、合规"十字方针，不断解放思想、稳中求进、真抓实干、奋力开拓，生产效率节节攀升，助推公司在2018年首次突破1500万吨钢产量。降本增效步步为营，钢铁料、加工费等关键指标在深化对标中逐年降低。大力推进科技创新，调结构、创品牌，开发新品种，提升新动能，产品质量提档升级，重轨钢等一系列钢种指标达到行业领先水平，设备故障率降低到了1.5‰以下，设备基础管理大幅提升，顺利晋级了二级安全标准化企业，连续五年无重伤以上事故。

　　一、过去的5年，是加快发展、综合实力做强做优做大的5年

　　在5年中，炼钢厂提升质量、做大总量，全面构建现代化产业发展体系，推动各产线规模化、高端化、绿色化发展。在2013年以产钢612.18万吨，创出历史最好水平。2013年至2018年，我们累计产钢达到2685万吨。随着工艺配套设施的完善，产品结构不断优化。6号铸机实现专业化生产弹簧钢、轴承钢、硬线钢、抽油杆钢、焊丝钢等中高端线棒品种钢的要求；7号铸机具备逐步开发并专业化生产高端H型钢产品的能力，为生产310乙字钢、百米75轨、车轴钢等奠定了工艺装备基础；3号铸机通过按照性能调整钢种成分、精炼返回渣综合利用、氢氧切割应用等技术措施，实现了线棒产品低成本专业化生产；5号铸机具备了包括重轨、高速轨、贝氏体轨、稀土轨、出口轨等铁路用轨钢的专业化生产能力，产品质量、性能处于国内一流水平。

　　二、过去的5年，是新旧动能转化、科技实力不断超越的5年

　　过去的5年是钢铁行业形势最为严峻的五年，炼钢厂面对生存危机和市场挑战，坚持创新发展，勇于自我突破，紧紧抓住了历史发展机遇，实现了一个又一个超越自我。5年间，炼钢厂瞄准行业高端发展方向，立项公司级及厂级攻关课题62项，17个项目成功申请国家专利，对新产品开发、新技术应用、提高产品质量、降本增效等方面开展工作，效果及效益显著。《包钢高级别重轨钢动态轻压下系统升级与综合质量优化》项目仅一年就降低冶炼造渣材料4038.4万元；低成本高洁净度钢轨钢生产技术攻关项目通过调整造渣制度、优化脱氧工艺、优化真空处理后的弱搅拌工艺，钢水洁净度显著提高。其中，包钢高级别重轨钢动态轻压下系统升级与综合质量优化项目、炼钢厂80吨及150吨转炉“留渣、双渣”冶炼操作模型项目获得包钢科技三等奖，异型坯连铸工艺研究、包钢150吨转炉降低钢铁料消耗攻关等项目获得包钢科技进步二等奖，低氢重轨钢生产技术开发项目活动包钢科技一等奖。

　　三、过去的5年，是创新管理、做强做精持续优化的5年

　　在2013-2018年中，炼钢厂以精益理念做工作，以精益作风干实事，以精益管理促进步，以精益实效创一流，坚持做强做精、不断完善自我。作为公司精益管理首批样板单位，我们启用“准时化拉动式生产信息管理平台”。“全员生产维修 (TPM) ”管理模式深入人心，“标准化作业指导书909份”实现岗位、工序100%全覆盖，以创建“精益班组”、实行“四级联动管理模式”，全厂6个车间晋级“精益车间”。另一方面，炼钢厂提升全要素劳动出勤率，全面提高实物劳动生产率，提升人均出钢量。重点通过瘦身健体优化用工结构，推进智能制造等项目实现人工成本降低的目标。

　　四、过去的5年，是大力建设本质安全，坚决打赢蓝天保卫战的五年

　　在5年中，炼钢厂以“落实维检修确认制、安全班组建设、安全网格化建设、安全标准化健身”四个抓手和“安全分享三分钟”等七个精益模型的有效推进，有计划、分节点、分责任人踏踏实实开展工作，顺利晋级二级安全标准化晋级工作。在能源管理方面，炼钢厂通过增加煤气回收量、优化供氧制度和造渣制度、提高余热回收利用、优化烘烤制度、完善能源计量仪表网络和开启能源三档五级管理新模式等一系列节能措施的实施，实现了能源动力费连续四年降低，并在2018年首次实现“负能炼钢”。在环保工作中，不断加强对环保设施的运行维护管理，严格监控除尘设施和在线监控设备的状态，做到稳定、高效运行，保证环保设施与主体设施同步运行、同步检修，提高环保设施净化效率。先后完成了钢水包除尘治理工程、4#精炼炉烟气治理工程、1#-3#转炉合金下料区域增加除尘装置、封闭1#-3#转炉合金下料区域、封闭散装料卸料间等环保工程；利用7套在线监测设备，为监测部门信息平台提供数据，实现了环境统计数据直报与公开；严格放射性环境管理，完善放射源安全防护设施和管理制度，定期组织放射源管理检查，并于2014年顺利通过了国家环保部组织的检查验收。5年内，外排废水、废气、固体废物等全部满足环保计划，二氧化硫、氮氧化物、有组织烟尘等各类污染物排放均达到国家污染物排放标准和公司核定的总量控制指标。

　　五、过去的5年，是联系群团、凝聚党的事业最大合力的5年

　　炼钢厂党委审时度势，紧紧围绕生产经营中心工作，着力在打基础、补短板上下功夫，着力强基础、补短板、促创新，基层党校办学26年正规严谨，使之成为党员受教育的课堂和接受系统培训的主阵地。广大党员吃苦在前、享受在后，在发展的风浪中承担着急、难、险、重，用朴实的行动擦亮了“坚韧不拔、超越自我”的企业精神，用实干和巧干展示工人阶级本色及包钢好工人的良好形象,连年荣获包钢（集团）公司先进党委，并荣誉自治区“2015-2016年度先进基层党组织”。生产线上，炼钢厂职工是生产的能手；企业文化的舞台上，炼钢厂职工是主角是明星；在公司职工田径运动会中，炼钢厂连续七次获得团体总分第一名。炼钢厂也顺利夺得“全国企业文化‘十二五’先进单位”荣誉称号。

　　炼钢厂工会、共青团组织以构建“和谐企业”为主线，凭蓬勃向上的劳动竞赛提升职工生产技能，用“厂务公开”以信息化手段推进“公平、公正、透明”，以“送温暖工程”解决职工燃眉之急，融化困难职工生活的坚冰。建立困难职工帮扶机制，为在岗职工进行健康体检，对考上大学的职工子女奖优助学，建设学习型企业、建设职工书屋，引导职工爱读书，读好书……这一桩桩一件件的好事、实事，职工们都装在心里，体现在实际行动中，炼钢厂工会在荣获2015年“全国模范职工之家”。