山东泰山钢铁集团有限公司（以下简称“泰山钢铁”）位于泰山东麓，莱芜境内。莱芜具有3000多年的冶炼史，素有“钢城煤都”之称，以盛产钢铁闻名；同时，莱芜也是《曹刿论战》中长勺之战的发生地。泰山钢铁坐拥天时地利的独特资源优势，传承长勺之战“一鼓作气”的人文精神内涵，经过近40年的拼搏进取，至今已发展成为一家以不锈钢产品为主打，以精品普碳板带材为主体，集新材料、能源电力、机械制造、国际贸易、物流运输、高新技术等于一体，跨行业、多元化经营的现代企业集团。

　　泰山钢铁现有员工7737人，各类专业技术人才2500人，中高级技术人才871人，专家级技术权威20人，具有完整的技术创新、科研开发、试验研究、QES管理体系。泰山钢铁下设10个分厂，22个分公司，3座科研院所，1处国家级企业技术中心和1处博士后科研工作站，具备年产180万吨不锈钢和400万吨精品板带材的综合生产能力，拥有不锈钢全系产品，是山东省唯一的全流程不锈钢生产基地，是全国最具竞争力的400系不锈钢生产基地之一，是国家工信部认定的符合钢铁行业规范的钢铁企业，是国家第一批绿色工厂单位。2018年，泰山钢铁继续保持良好的生产秩序和经营氛围，实现销售收入360亿元，自2014年以来，累计为国家创税14.6亿元。泰山钢铁还连续十年入围中国企业500强，在2018年国家公布的中国企业500强中位列第492 位，中国制造业500强第246 位。

　　一、坚持转型升级，为企业发展注入核心动能。

　　多年来，泰山钢铁认真贯彻执行党和国家的钢铁产业政策，以新的发展理念为统领，以质量效益为先导，全力推进转型升级，走“专业化、精品化、品牌化”发展道路，企业提前从规模速度型粗放增长转向了质量效益型集约增长。

　　纵观泰山钢铁的发展历程，一直走在改革的前沿和发展的前列。2004年建成华东第一条950mm热轧生产线；2005年建成山东最大冷轧薄板生产基地；2007年实施普碳钢向不锈钢转型，与西门子奥钢联、德国西马克等世界一流团队合作，建成了世界第一座集群式GOR转炉、全国第一条“炉卷+三连轧”不锈钢轧线，引进德国洛伊罩式退火炉，聘请韩国浦项管理团队，工艺、装备与管理均达到国际先进水平，填补了山东地区无大型不锈钢高档产品的空白。2015年，泰山钢铁炉卷轧线高效节能技术改造项目被山东省政府评为“第二届山东工业突出贡献奖”。泰山钢铁“主动转方式、提前调结构”的做法，为企业可持续发展注入了核心动能。

　　2017年,伴随着供给侧结构性改革的深入推进，泰山钢铁把扩大钢铁产业有效供给，助推产业迈向中高端作为主攻方向，引用SBU先进机制，以满足客户的个性化需求为导向，充分发挥产供销研一体化优势，加大了高含金量和附加值的新品种开发。目前，“泰山不锈”刀具钢、2205双相钢、310S、304、430、420J1、409L等百余个品种规格产品，被广泛应用于交通运输、石油化工、航空航天、食品加工等领域。此外，泰山钢铁还承担了国家“高品质特殊钢技术开发”支撑计划，低铬高硅钒氮硼多元强化耐磨厨房刀具用钢带获得国家资产局授权发明专利。

　　现在，我国正处在加快新旧动能转换、推动实现更高质量发展的关键机遇期。泰山钢铁紧跟时代步伐，一举建成了80万吨不锈钢冷轧深加工项目，这是高端不锈钢深加工落地莱芜的重要标志，也是泰山钢铁转型升级的重大突破，在山东省高端装备制造业布局和莱芜市打造钢铁精深加工产业聚集区的战略中发挥着积极作用。山东省委书记刘家义亲临泰山钢铁不锈钢生产现场参观调研时，对泰山钢铁以新旧动能转换为契机，实施企业转型升级的战略举措给予充分肯定，在2018年出台的《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》中，莱芜被列为精品钢生产基地。

　　二、坚持科技兴企，把科技创新作为永恒主题。

　　泰山钢铁牢牢把握钢铁工业发展规划要求，大力实施科技兴企战略，坚持“博采众长、融合提炼，搜索全球、为我所用”，把科技创新作为企业发展的永恒主题。近年来，泰山钢铁平均每年投入的科研活动费用占产品销售收入的4.4％以上，自2015年以来，仅在高端不锈钢产品研发方面就投入4.3亿元，建立健全“产、学、研、用”联合研发机制，不断提高企业的科技创新水平和综合竞争实力。

　　在科技创新和国际合作方面，泰山钢铁瞄准“国字号”和“世界级”做文章，依托国家级企业技术中心、博士后科研工作站、院士工作站、山东省不锈钢工程技术中心等研发创新平台，参与制定国家标准13项，截至目前，累计获得国家专利授权420项，自主研发的“400系高端不锈钢非真空条件冶炼”等27项技术达到国际领先水平，多项产品填补国内空白。其中，炉卷轧线高效节能技术改造项目不但被山东省政府予以高度评价，而且还在2015年德国杜塞尔多夫国际冶金展上向全世界展示。

　　泰山钢铁一直把高质量、树品牌作为科技创新的目标和赢得市场的法宝。在2016年的中国品牌价值评价榜单中，泰山钢铁以17.78亿元的品牌价值，位列钢铁有色组第11位，是国内唯一一家全流程不锈钢生产企业。“泰钢牌”热轧宽带钢、不锈钢热轧钢带产品被认定为”山东名牌产品”。Q345B低合金结构钢热轧钢带、1700mmSPCC冷轧薄钢带和06Cr13和06Cr19Ni10不锈钢热轧钢带获得中国钢铁协会产品实物质量“金杯奖”和国家冶金行业品质“卓越产品”荣誉称号。泰山钢铁还被评为”莱芜市首届市长质量奖企业”，是莱芜市唯一一家入围山东省百年品牌重点培育企业。

　　三、坚持绿色发展，打造绿色制造新模式。

　　党中央把绿色发展确定为我国经济社会“五大发展”理念之一，因此，绿色发展也是现代钢铁的重要标志。泰山钢铁以建设“资源节约型、质量效益型、环保生态型”企业为目标，坚定不移地落实“单纯、集约、高效、清洁”的建厂方针，积极采用先进的污染减排、清洁生产技术，最近几年,在环保提升和环境改善上投入资金达到20亿元，为污染物大幅度减排奠定了良好的基础。同时，泰山钢铁以三大结构调整促进绿色发展，实现了绿色制造新模式。

　　在工艺结构调整上，不锈钢生产线遵循绿色、智能的设计原则，引进采用了乌克兰、西门子奥钢联和德国西马克等世界一流的技术，全国第一的“1+1+3”轧制模式,与德国西马克公司合作完成了“1800mm现代炉卷轧线高效节能改造项目”。

　　在产品结构调整上，把产品结构定位于耐腐蚀、耐氧化的绿色产品，把绿色环保的400系、300系不锈钢产品作为主攻方向。泰山钢铁生产的食品接触类和非食品接触类不锈钢产品符合《绿色设计产品评价技术规范-厨房厨具用不锈钢》，入选国家绿色制造名单。

　　在能源结构调整上，大力发展二次能源，淘汰低效率燃气发电机组，新上高温超高压燃气发电机组提高能源利用效率；投资7000万元建设企业能源管理中心，实现了在线能源调度、消耗统计，能源报警、能源负荷预测、能源优化决策。

　　在2017年 “第四届低碳山东成果推介暨先进典型表彰大会”上，泰山钢铁董事长王永胜荣获了“低碳山东十大领军人物”荣誉称号，这是继首届低碳山东高峰论坛之后，泰山钢铁再次荣获该项殊荣，也是山东省唯一一家两次入选该奖项的钢铁单位。

　　四、坚持深化改革，全面推行内部市场化运作。

　　面对钢铁行业优胜劣汰的市场竞争形势，泰山钢铁狠抓管理创新，深化体制机制改革，全面引入市场机制，让各单位自主经营，自负盈亏，最大限度地激活了各种要素，优化了资源配置，实现了效益最大化。

　　近年来，泰山钢铁一直把市场化运作作为强化管理、降低成本、增加效益的总抓手，重点在优化成本结构、控制绝对消耗、探寻效益增长点上下工夫、求突破。通过完善考核分配机制，把外部市场压力层层传递、分解到每一个班组、每一个岗位，让每一名职工都承担降本增效的义务，同时也享受到降本增效带来的实惠，真正实现了同岗不同酬、收入靠贡献。通过深化改革和市场机制的推行，各单位成本持续降低、产品质量持续提高、现场环境持续改善、职工热情持续高涨，真正激发了活力、增添了动力、提高了效益。仅2018年，泰山钢铁主产品成本和去年相比，就降低1.2亿元。

　　五、坚持抓好党建，引领健康持续发展。

　　一个党员就是一面旗帜，一个党组织就是一个战斗堡垒。“泰钢姓党”“什么时候都要听党的话，跟党走”，这是原泰山钢铁老书记王守东在世时经常说的话。泰山钢铁发展到今天，已经有23个党支部、1295党员。在泰山钢铁几十年的发展历程中，广大党员以身作则，关键时候都能立得住、冲得上、打得赢，始终是企业健康发展的重要保证和中坚力量。为充分发挥党组织的作用，泰山钢铁专门成立了党委直管的政治部，创办了一报（泰钢报）、一刊（泰钢思想）、一站（泰钢广播站）、一台（泰钢电视台）、一网（泰钢网站）、一厅（泰钢厂史展厅）、一号（泰钢微信公众号）等党建工作主阵地，极大地凝聚了人心、提振了士气、增强了斗志。

　　泰山钢铁把党建和思想政治工作贯穿于整个改革发展的全过程，常年坚持开展整风建设、政治学习、劳动竞赛、会战攻关等主题活动，实现了党建工作与生产经营同部署、同指导、同检查、同考核，做到了每条战线上、每个重要岗位上、每一次会战中都有党员挑大梁、打头阵，从而打造了一支特别能吃苦、特别能战斗的干部职工队伍，确保了无论企业面临什么样的艰难困苦和风云变幻，都能平稳过渡，稳健发展。近年来，泰山钢铁先后被评为全国非公有制企业双强百佳党组织、山东省基层党建示范点、山东省思想政治工作十佳单位，党建和思想政治工作成为了泰山钢铁的响亮品牌。

　　党的十九大为中国特色社会主义新时代吹响了前进的号角，泰山钢铁将积极响应党和国家推动高质量发展的新要求，以钢铁精品深加工为主题，研发高端产品，打造知名品牌，提供卓越服务，建设一流强企，为中国钢铁工业的腾飞发展做出应有的贡献！