范永祥（中国宝武）
最新世界500强企业榜单中，中国宝武名列第149位，厚积薄发、整体优势不断发挥。在“八一”建军节来临之际，我想起原宝钢指挥部两位穿军装的副指挥方如玉、胡志鸿的感人事迹，不由地肃然起敬。
方如玉同志原是中国人民解放军基本建设工程兵（简称基建工程兵）副参谋长、基建工程兵冶金指挥部参谋长（副军职），1978年2月至1983年9月任宝钢工程指挥部副指挥、党委副书记，主要负责基建口工作。他于1983年11月从部队离休，2008年12月16日因病逝世，享年88岁。
胡志鸿同志是原基建工程兵二支队副支队长、代支队长，基建工程兵冶金指挥部总工程师（副军职），1979年5月调宝钢指挥部工作，1981年2月担任副指挥，主管施工。1983年7月，基建工程兵撤销时，他已经58岁，办理了离休手续，但为了宝钢建设需要，继续被聘为副指挥。宝钢一期工程结束后，年过60岁的他又被聘为指挥部机械设备安装总工程师。
我于1969年3月在基建工程兵入伍后，在连队当电工1年，到营部当文书3个月，之后一直在17团政治处工作；到1983年7月，随部队集体转业在宝钢指挥部工作了5年半。在部队和地方，我直接或间接地接触过两位副指挥，也听说过人们对他们的赞扬。在写基建工程兵兵史调查访谈和收集资料过程中，他俩高度的事业心、强烈的责任感和对宝钢建设认真负责的精神，再次深深感动了我。可以说，他们是宝钢建设的引领者、“85·9”精神（老一辈宝钢人为国争光、为人民争气,在艰苦创业中形成的一种独特的企业文化精神）的创建者、“三感”（光荣感、责任感、紧迫感）教育的实践者。
指挥千军万马抢建宝钢。鉴于抢建宝钢的特定情况，1978年初，冶金部在全系统做了兵力大调动，由方如玉同志具体负责此项工作。建设队伍云集而来，数万大军蜂拥而至，安置、征地、动迁、勘察、设计、谈判……每项工作都不能迟疑延误。他不分昼夜，尽心组织，明确分工。由于兵力部署得当，宝钢工程建设有序开展。征地动迁工作繁杂，他多次带领有关人员与上海市政府和宝山县政府有关部门沟通，商谈并积极协助抓与落实。在建设初期的“三通一平”（水通、电通、道路通和场地平整）和工程建设与生活设施并举两个方面，他大胆提出不搞临时设施，主干道及上下水工程全部按正式工程修建，节约了大量临时工程费用，减少了破路开挖浪费现象。
方如玉常说，宝钢没有小事，走错一步就可能给国家造成大损失。1980年，宝钢停缓建，指挥部成立了设备维护小组，他任组长，依靠技术、管理的力量，发动广大职工，研究出“设备就位维护和动维护”的办法，为第二年一期工程恢复和建设创造条件。
指挥长江引水工程，建设宝山湖。宝钢水源按原工程设计，取自70公里外的淀山湖。方如玉听取专家意见，倾向向长江口取水，向国务院代表建议，请专家论证，趋向一致意见。他组织人员研究制订方案，方案上报国家经委得到批准。他离休后，由胡志鸿担任组长，具体负责长江引水工程施工，在时间紧、任务重的情况下，制订并优化施工方案。胡志鸿坚持一线指挥，水库大坝提前合龙，比计划节约投资800万元。1985年8月20日，宝山湖提前一个月蓄水。宝钢将一湖优质水留给上海市。
组织指挥抢修原料码头。1987年8月13日，原料码头1600米引桥被外轮撞断，160米桥体坠落江中，如不及时抢修，宝钢面临停产。事故发生22分钟后，胡志鸿赶到现场，宝钢工程指挥部总指挥黎明当即委任他为抢修领导小组组长。胡志鸿同有关人员一起制订网络计划，确定修复方案，奋战75天，提前8天完成抢修任务。
担任宝钢二期高炉、焦炉、烧结现场总指挥，对质量进度负责。胡志鸿不论酷暑严寒，冷雨热风，始终在一线坐镇指挥。60多岁的他，经常攀脚手架、爬熄焦炉解决问题。1990年，他患胆结石开刀。65岁的他提前动手术，然后主动到2号高炉安装现场担任指挥组长，登上80多米高的高炉平台，查找隐患，处理问题。在2号高炉点火前的半年多时间里，他每天在现场工作10多个小时，冶建单位的工人和干部说：“胡老天天陪我们干高炉，真不容易。”
严抓宝钢二期工程质量。为了使2号高炉3万多吨耐火材料达到国际标准，胡志鸿带领工程技术人员到全国各地十几个耐材厂走访，商谈改进工艺，提高质量，并解决原料、运输等问题，使2号高炉一次点火成功，半年达到设计标准。宝钢二期投产后，胡志鸿从一线岗位退了下来，但在1992年春，听到2号高炉热风炉膨胀器出现裂缝，又心急火燎地约请焊接专家曾乐一起登上热风炉会商解决办法。事后，他们多次找设计、制造、施工和生产有关人员商量攻关，坚持严格的质量标准，为宝钢二期质量“超一期、创一流”创造了条件。
心系大局讲奉献。胡志鸿刚被宝钢聘用时，每月才几十元收入。后来宝钢职工工资增加了，他也不过400多元，但他毫无怨言。作为一个60多岁的副军职干部，给他配的小车经常不用，而是自己骑自行车下工地。
1994年9月12日，宝钢专门召开向胡志鸿学习的大会。宝钢指挥部党委和宝钢总厂党委联合发文《向胡志鸿同志学习，加强干部思想作风建设》，号召学习他不计名利、居功不傲、埋头实干、任劳任怨的优良品质，学习他深入现场、深入群众、身体力行的扎实作风，学习他尊重科学、严细认真、不怕风险、敢于负责的科学态度，学习他顾全大局、民主朴实、团结协作的全局观念，学习他勇于探索、勇于实践、不断追求、壮心不已的进取精神。《宝钢日报》连续发表6篇评论员文章，鼓励向胡志鸿同志学习，树立“三感”思想，推动宝钢向更高目标前进。
两位穿军装的副指挥离开岗位已经几十年了，他们的精神教育和感动了宝钢一代又一代新人。如今的宝武要想成为全球钢铁业的引领者，实现高效率、生态化、国际化，更应继承和发扬他们这种精神。