为确保“安全月”活动取得实效，水钢轧钢厂制定了《安全月活动方案》，成立领导小组，认真谋划部署，精心组织实施，通过多种形式开展活动，使安全“红线”意识深入人心。

　　不留安全“死角”

　　轧钢厂坚持厂领导周末值班带队查隐患，主要围绕生产、设备、现场管理、“三规一制”落实情况、职工是否按规章作业等进行检查，指定专业科室督促整改。安全管理专业科室定期组织各作业区安全管理员开展一次安全大检查，做到有通报考核、隐患整改有期限。团委开展“青安岗”查隐患活动，重点对职工是否违章、劳动纪律和职工不文明行为等进行专项督查。厂工会开展“查患促改保平安”活动，每周组织摄影小组对违章行为、安全隐患进行拍照、曝光，并督促责任单位整改。

　　不踩安全“红线”

　　为强化职工的“红线”意识，轧钢厂要求对作业项目实施前要制定安全措施，认真思考作业项目中存在的安全隐患，分析危险源点，安全管理人员对项目进行监督。凡涉及到与其它岗位有联系的项目，要领取操作牌，签订协议卡后方能作业。同时，作业区还认真对生产现场不安全因素进行剖析，提醒职工要时刻把安全放在心中，二棒线作业区将煤气知识打印张贴在操作台，组织职工学习煤气泄露及中毒应急预案，实行每小时对关键岗位及站点煤气区域进行一次煤气检测登记汇报工作，要求离煤气区域较近的行车工和原料工随时佩戴便携式煤气报警仪。

　　不让事故“重演”

　　积极开展安全警示教育活动。对事故案例进行分析，深刻反思，汲取事故教训，尤其是对本单位历史上发生的事故进行深入剖析，让职工牢牢记住血的教训，切实提高职工的安全意识，坚决防止同类事故的重复发生。为提高职工安全技能，6月12日，开展职工煤气知识培训，让职工掌握煤气操作及维护相关安全知识。开展反违章操作、违章指挥、违反劳动纪律活动，不断提高全员安全生产意识和素质。