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党建引领心如磐——“十三五”钢铁行业成就系列报道之三
时间:2021-03-05| 编辑:陈曦|【

  上海大学材料科学与工程学院将党的领导转化为凝聚师生的生动实践,转化为为党育人、为国育才的生动实践,转化为服务经济社会发展的生动实践。图为董瀚等5位教授荣获庆祝新中国成立70周年纪念章。 (上海大学 供图)
  近年来,新钢公司党委构建“三个三”党建工作体系,高质量打造党建工作品牌引领企业高质量发展。图为新钢党员参加义务劳动。 (郭华兰 郭慧娴 摄)
  近年来,泰山钢铁集集团定期开展“一支部一亮点”活动,各支部互相学习,互相进步。图为交流学习现场。(泰钢 供图)
  大峘集团在井冈山举行党史红色教育活动现场。(大峘 供图)
  图为2019年“共筑立恒梦、唱响祖国颂”专场演出现场。 (本报记者 丁卫国 摄)
  近年来,龙腾特钢公司加强海外公司党建工作。图为该公司党委党建指导员为在赞比亚艾梅伊龙腾耐磨材料有限公司工作的入党积极分子上党课。 (龙腾特钢 供图)

中国冶金报 中国钢铁新闻网

记者 郑洁

 

  “十三五”期间,我国钢铁工业紧抓全面深化改革和推进经济结构战略性调整的历史机遇,遵循“改革、调整、绿色、创新”的主线,围绕质量和效益,在新时代中国发展征程上写下浓墨重彩的钢铁篇章。

  事业兴衰,关键在党。“十三五”期间,我国钢铁行业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持把政治建设摆在首位,坚定不移全面从严治党。全行业各级党组织和广大党员牢记初心使命,强化担当作为,坚持正确政治方向,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,构筑起一座座坚强的战斗堡垒,树立起一面面高扬的党员旗帜,留下了全面加强党建工作促发展的坚实足迹。

  坚定理想信念 把稳思想之舵

  党的政治建设是新时代党建工作统领一切的根本。

  中国钢铁工业协会党委书记何文波在《怎样看待钢铁行业全面加强党的建设的作用和路径》一文中谈到,党的十八大以来,全国钢铁企业深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策,为企业转型升级实现高质量发展提供了强大的政治思想保证和不竭的精神文化动力。这期间,我们经历了化解过剩产能的阵痛,经历了绿色可持续发展的蜕变,战胜了看似不可战胜的困难,办成了许多过去想办而没有办成的大事。梳理其中的经验,“根本的一条就是我们始终坚持中国共产党的领导”。

  “十三五”期间,我国钢铁行业各级党组织按照党中央的部署,始终把讲政治摆在党的建设首要位置,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,以坚强党性铸就忠诚干净担当之魂。

  强化思想武装,点亮信仰灯塔。

  “十三五”期间,中国钢铁工业协会党委把坚决做到“两个维护”作为首要任务,通过召开中心组学习会、常委(扩大)会等形式,学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等,通过思想引导、行为规范,带领全行业各级党组织和党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以实际行动和成绩体现对党的绝对忠诚。同时,积极开展理论学习教育活动、政策理论宣讲活动,推动党员干部真学、真懂、真信、真用,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

  中国宝武集团公司党委书记、董事长陈德荣在集团公司党委理论学习中心组举行集体学习研讨时指出,思想是行动的先导,理论是实践的指南。要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,要内化于心、外化于行,见诸行动、取得实效。

  2016年12月,伴随着“十三五”规划的实施,宝钢武钢实施联合重组,在全国钢铁企业“去产能”的大背景下拉开序幕。中国宝武联合重组以来,吸纳了宝钢、武钢、马钢、八钢、韶钢、重钢、鄂钢、太钢等企业,形成了中国“钢铁航母编队”,并在2020年提前5年实现了钢产量超1亿吨的目标,在4年间重塑了中国钢铁工业的竞争格局。发挥党组织独特优势,改革完善重大事项决策机制,推动企业高质量发展,成为中国宝武这艘“钢铁巨轮”乘风破浪的掌舵法宝。

  2016年10月10日~11日,全国国有企业党的建设工作会议在北京召开,安钢集团党委书记、董事长李利剑在会上做了《实行“四个三”党建工作法为企业解危脱困转型发展提供动力保证》的典型发言。“四个三”党建工作法,即“三讲”(讲形势、讲任务、讲责任)、“三转”(转思想、转模式、转作风)、“三管”(管党、管人、管思想)、“三大体系”(决策、执行、监督体系),把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的发展优势、竞争优势和创新优势。

  近年来,安钢又提出并实践“四五六”党建新格局,被视为加强国企党建的又一次实践创新。

  安钢集团“四五六”党建新格局,除了“四个三”党建工作法,还有“五个紧紧围绕”党建工作模式:紧紧围绕企业发展战略抓党建,紧紧围绕生产经营任务抓党建,紧紧围绕基层基础工作抓党建,紧紧围绕党风廉政建设抓党建,紧紧围绕职工思想动态抓党建。“六个贯通”党建工程:研学理论与创新实践贯通,做实“理论武装工程”;政治工作与中心任务贯通,做实“创新引领工程”;党心与民心贯通,做实“同心圆工程”;建强组织与筑牢堡垒贯通,做实“先锋堡垒工程”;干部培养与职工培训贯通,做实“人才工程”;环保提升与园林化建设贯通,做实“生命线工程”。

  新时代党的政治建设常抓不懈。

  “十三五”期间,中国钢铁工业协会与全国钢铁行业各级党组织扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育同稳增长、促改革、调结构等中心工作结合起来,切实把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实融会贯通,着力推动主题教育平稳、有序开展。

  在鞍钢展览馆开展的“不忘初心,牢记使命”革命传统教育,是党员干部职工开展主题党日活动好课堂。跟随讲解员的脚步,听着被誉为“新中国钢铁工业的长子”和“中国钢铁工业的摇篮”的世界500强大型钢企的发展故事……展览就像一本鞍钢史册,它所展示的鞍钢宪法、鞍钢英模等内容,既是鞍钢文化的重要组成部分,也是中国冶金文化的宝贵财富,更是爱国主义教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育实践的生动教材,激励着每一个参观者坚定信念,牢记共产党人的初心和使命。

  知之愈深,信之愈笃,行之愈实。钢铁行业各级党组织通过持续不断的政治引领、思想“浸润”,全行业党风建设呈现全新气象。“不忘初心、牢记使命是加强党的建设的永恒课题。我们要把主题教育成果切实巩固好,汇聚成推动行业高质量发展和自身建设的强大动力,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴贡献新的力量。”何文波说。

  加强基层党组织建设 筑牢基层战斗堡垒

  党的十九大报告指出,“要以提升组织力为重点”,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  5年来,我国钢铁行业全面加强党的建设向基层延伸,开展创新型党组织示范点创建,培育了一批叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型,党的旗帜在基层阵地高高飘扬。

  荣获“全国先进基层党组织”称号的河钢集团党委发挥基层组织和党员的先锋模范作用。河钢党委围绕“市场”和“产品”两大目标,开展了“产线党旗红、创新当先锋”主题活动,河钢集团3.9万多名党员通过“党员责任区、党员示范岗”亮身份、践承诺、作表率,凝聚起一股坚不可摧的强大合力。在河钢集团党委的领导下,基层党组织和广大党员撸起袖子、你追我赶地发挥先锋模范作用,打造了各具特色的基层党建活动品牌,推进党组织、党员量化考评“全覆盖”,不断创新党建工作融入中心工作的新机制。河钢集团党委把党建政治优势转化为发展优势,带领河钢集团向着“跃进世界500强前100位、成为国际一流企业集团”的“十三五”目标奋进。

  与此同时,钢铁行业进一步抓好基层党组织标准化规范化建设,以规范组织体系、明确职责定位、加强制度建设、完善工作程序、落实保障措施为重点,把规范化建设转化为推进基层党组织建设的实际成果。

  首钢京唐公司将政治工作与中心任务贯通、专业一线与基层一线贯通,实施“堡垒先锋工程”,增强党建创新活力。围绕企业发展,京唐公司党委运用“严、专、实、真”四字工作法,构建党建工作体系,推进党支部标准化建设。例如,该公司热轧作业部党委强化党建与经营生产深度融合,倡导“精准用好每一秒、杜绝浪费每一秒”的“秒”文化,最大限度地释放热轧产能;运输部党委开展“旗帜领航”“文化护航”“人才助航”特色实践,构建了党支部、党小组、党员责任区与党员群众“心连心”大网络。20个党小组243名党员犹如星星之火,闪耀在运输部每个站点,涌现出“机车医生”“学习标兵”“创新之星”“铁道卫士”等一批 “工作之星”。同时,京唐公司党委开展党员“领跑计划”活动,组织每名党员围绕思想作风、业务技能、岗位业绩、遵章守制和服务群众五大方面,找准问题和差距,确定领跑具体内容;制订可量化评价的《党员积分管理办法》,实现对党员全方位评价。

  敬业集团党委以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”为指导原则,投资200万元,建设了党委及支部办公室、党建文化室、党员电教活动室、图书阅览室等党建工作阵地,方便党员学习、活动。在组织设置上,敬业集团坚持一工序一支部、一车间一小组,实现了党组织全覆盖。

  5年来,钢铁行业以政治领航抓思想建设,以思想政治工作、文化建设、文体娱乐活动、公益项目等为抓手,加强基层党组织建设,对行业、企业持续健康发展起到了开好路、护好航的作用。

  建强队伍“聚能量” 夯实组织保障基础

  习近平总书记指出:“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。综合国力竞争说到底是人才竞争。”

  5年来,我国钢铁行业全力抓好人才队伍建设,坚持“党管人才”原则,健全人才工作机制,完善人才政策措施,不断强化对人才的政治引领和政治吸纳,促进人才工作与行业发展紧密结合,大批行业优秀人才凝聚在党的周围,让党员队伍迸发出生机和活力。

  包钢党委认为,选好用好干部、选好用好人才,对国有经济发展至关重要。“十三五”期间,包钢充分发挥优良传统,认真落实党管干部、党管人才原则,加强干部队伍建设和创新型人才的培养引进,打造过硬的干部队伍和人才队伍。积极引导广大干部职工大力弘扬企业家精神、劳模精神和工匠精神,努力为建设制造强国贡献包钢力量。

  作为江苏省产业工人队伍建设改革项目试点单位,沙钢党委意识到,坚持发挥党建工作的政治引领作用和工会组织的桥梁纽带作用,是打造高素质产业工人队伍,推进产改工作的强力保证。产业工人队伍建设改革工作开展以来,沙钢充分发挥党建优势,在党总支和分工会中推行交叉任职,以党建带工建、以工建促党建,坚定信念“聚能量”教育引导广大干部职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

  “加强思想政治建设和理想信念教育,是贯穿改革始终的第一要求。”沙钢集团党委书记、董事局常务执行董事、有限公司董事长沈彬说。沙钢集团每年开展覆盖全员的总结评比表彰活动,“劳动模范”“先进个人”等荣誉在增强职工成就感、获得感的同时,让建功岗位、努力争先的思想与实践蔚然成风;建立技术、技能、管理“三通道”机制,不拘一格用人才;开好党支部书记、工会干部、职工代表联席会议,以产业工人队伍建设改革为契机,让广大干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。

  5年来,钢铁行业各级党组织多维度、多层次、全方位为职工定位,人尽其才、才尽其用的制度优势更加突出。钢铁行业大批高素质人才加入党组织,党员干部以坚定的共产主义信念,正确的世界观、人生观、价值观,成为党的骨干和中坚力量,企业基层党组织不断健康发展和壮大。

  重要关头照初心 关键时刻显担当

  5年来,在绿色发展、坚决打赢蓝天保卫战、疫情防控阻击战、脱贫攻坚收官战等一系列硬仗前面,钢铁行业广大党员干部敢打头阵,主动担当、积极作为,用行动践行共产党人的初心和使命。

  2016年春天,随着一声爆破,“工龄”超过半个世纪的杭钢炼铁厂高炉烟囱应声倒下,这个老工业时代的“巨人”曾走过大发展、高污染的道路,但最后以壮士断腕、凤凰涅槃的勇气和信心向众人挥手作别。

  在这场没有硝烟的战斗中,杭钢党员干部勇于唱“主角”,扮演好“指挥官”“宣传员”和“神枪手”3个角色,坚持把责任扛在肩上,目的就是要让蓝天一年比一年多起来。

  2020年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情袭来。在疫情防控最紧急、最重要的时刻,钢铁行业各级党组织和广大党员干部闻令而动、挺身而出、迎难而上,义无反顾地投身到疫情防控阻击战和保产复产最前线,守好主阵地,当好主力军,以绝对忠诚守护万家平安,以务实行动践行初心使命。

  2015年,党中央发出打赢脱贫攻坚战的总攻令。历经8年持续奋斗终得全面胜利的脱贫攻坚战,也凝聚了无数钢铁扶贫人的心血,闪耀着钢铁扶贫人的光荣伟大。

  2021年2月25日,全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京举行,首钢新闻中心专题室副主任秦俊彪等4名钢铁行业扶贫干部获得先进个人称号,中国宝武钢铁集团有限公司扶贫工作领导小组办公室等7家钢铁企业获得先进集体称号。

  这是钢铁人的伟大光荣!是中国人民的伟大光荣,是中国共产党的伟大光荣,是中华民族的伟大光荣!是钢铁行业不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,加强党群干部之间“鱼水之情”,始终保持党同人民群众的血肉联系的重要体现。

  从严治党风清气正 净化党内政治生态

  打铁还需自身硬。“十三五”期间,钢铁行业坚持把建设过硬的党员干部队伍作为关键,持续增强党员队伍活力,引导广大党员干部以强烈的政治担当和高度的政治觉悟打造全区风清气正的政治生态。

  2016年以来,山钢集团瞄准高质量发展目标,持续全面深化改革,从巨额亏损到跻身世界500强,实现从“求生存”到“谋发展”再到“高质量发展”的跨越,这一历程也与山钢集团持续加强党的领导、全面从严治党不断深化、监督力度不断加大、政治生态持续改善的进程完全契合。

  济钢产能调整是山钢集团顺应国家供给侧结构性改革的最大改革。重大任务面前,山钢各级纪检组织不做“旁观者”,结合产能调整进程,制订3项制度文件,划出了6条纪律红线,对职工安置、安全稳定等措施执行情况进行监督,有力保障了济钢产能调整、山钢转型发展的顺利进行。

  2020年,山钢集团出台了以《关于加强大监督体系建设的实施意见》为统领,三大基本制度作支撑、18项重要制度保落实的“1318”制度体系,构建起党内监督、职能监督、群众监督“三位一体”的大监督体系,以监督到位推进全集团治理效能提升、政治生态优化,实现国有资产保值增值。

  全面从严治党,扛牢政治责任。“十三五”期间,钢铁行业各级党组织以‘严的主基调’推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,充分发挥监督作用,不断健全完善制度机制,大力提升监督能力,为行业和企业高质量发展提供坚强的纪律保障。

  砥砺奋进正当时 高扬旗帜再出发

  在2020年11月16日中国钢铁工业协会举办的党的十九届五中全会精神学习班暨2020年度党建工作培训活动中,中国钢铁工业协会党委副书记姜维说,学习党的十九届五中全会精神,总结回顾党的辉煌成绩,充分彰显了党的坚强领导,增强了广大党员干部的“四个自信”。钢铁行业要在认真总结“十三五”发展经验的基础上,积极制订钢铁行业总体的“十四五”规划。“十四五”期问,钢铁行业要进一步坚持党的领导,坚持以人民为中心,努力做到增强党的意识,坚定理想信念;坚持从严治党,落实管党责任;严明政治纪律,严守政治规矩;坚持党管干部,抓好队伍建设。要强化对新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识,提高基层党组织建设的水平,绷紧纪检监察之弦,筑牢思想防线,增强法治思维、红线意识,实现党建和业务双丰收。

  踏上“十四五”新征程,我们坚信:

  在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,钢铁行业各级党组织和全行业的党员必将矢志不渝守初心,奋发有为担使命;必将以更加昂扬奋进的拼搏精神砥砺奋进;必将以更加严实的作风着墨落笔,坚持以党建引领“十四五”发展,全面提升党的建设质量,以高质量的党建确保党中央各项决策部署高质量落到实处;必将以切实提升组织力为重点,全面夯实党的基层根基,增强基层党组织的领导力、组织力、执行力,把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为制胜优势,为全面建设社会主义现代化国家贡献钢铁力量!