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新天钢集团——党建文化
时间：2021-06-23| 编辑：陈灿|【大 中 小】
“想过成功，想过失败，但我们从未想过放弃”
2019年2月，历经460多个日夜的努力后，德龙集团正式控股混改渤钢系天钢集团、天铁集团、冶金集团钢铁板块，按照天津市委市政府提出的“企业不迁移、员工不下岗”原则，整体接收了18家企业，4万多员工，新天钢由此诞生，开启了国企改革的新征程，混改成效也成为了民企混改国企的典范。
“四水汇流”的新天钢，混之容易，改之难。丁立国董事长坚持“双向融合，双向改革”的国企混改道路，以党建引领企业发展取得长足进步。2020年，新天钢集团生产粗钢1994万吨，实现销售收入 815亿元，利润总额40多亿元，缴纳税金15亿元，员工平均收入较混改前提升30%。建国以来全国最大规模、备受瞩目的混改案例实现从年亏百亿到股东分红的巨大跨越。
“环保投入不设上限” 、
德龙集团秉承“尽社会责任，创绿色财富”的环保观，致力于打造行业内的样板工厂。全国钢铁行业一共7家环保绩效A级企业，德龙集团下属企业占2家，一家短流程企业玉田金州实业公司，一家长流程企业邢台德龙钢铁公司。
同时，邢台德龙被认定为全国唯一一家在生产钢铁企业国家AAAA级旅游景区，唐山德龙被认定为国家AAA级旅游景区。自2014年至今，德龙集团环保投资累计33亿元，年人均环保投入13万元，吨钢环保运行成本300元左右，达到全国最高水平。
新天钢集团同样致力于打造钢铁行业环保标杆，以环保创A为目标，混改后新天钢部署环保项目159项，技改和项目建设总投入达105亿元，其中环保类项目投入30亿元。目前，天钢公司和联合特钢公司已启动国家AAA级景区创建工作，其他企业积极对标A级企业标准。力求通过多项措施深入践行“绿水青山就是金山银山” 理念，助力国家“3060”双碳目标的加速实现。