包钢深入贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，通过政策导向，促进各单位充分发挥自主管理能力，持续提升环保绩效；通过指标分解，逐级落实减排责任，促进各单位深入挖掘内部控污潜力，完成污染减排目标；全面推动绿色低碳发展。党的十八大以来，包钢先后投资近400亿元进行清洁高效生产的装备升级和产业结构调整，装备水平达到国内外一流，形成了板、管、轨、线四大精品系列，具备了钢铁行业中是少有的装备优势和产品优势，已形成装备大型化、现代化，管理向精细化、信息化转型，技术向中高端差异化发展，传统产业升级、新兴产业兴起的“全新包钢”。 

　　包钢认真贯彻落实党中央、国务院及自治区关于生态文明建设重大决策部署，严格落实新环保法，把环保工作放在优先位置，以董事会、党委常委（扩大）会、总经理办公会的形式，高规格研究部署环保工作。认真贯彻落实“党政同责、一岗双责”，将环保工作纳入各级党政领导的绩效考评和责任追究体系，实行“一票否决”。加强组织机构建设，成立环保专门机构，建立健全监察、监测网络，开展生产、设备、纪检、组织人事等多部门联动，开展环保效能监察和环保绩效考核。在钢铁产能过剩，全行业亏损的情况下，努力保证环境治理不放松、环保设施运行成本不下降、环保工程项目不停建、环保资金投入不减少，不断提升生态文明建设和环境保护水平，为包头市空气质量良好天数增加，重现蓝天白云景象作出了贡献，彰显了包钢积极履行政治责任、社会责任、环保责任的良好形象，尤其在淘汰落后和去产能的工作上力度巨大，先后淘汰了1座1800立方米高炉、4座4.3米焦炉，4台90平方米烧结机、1台162平方米带式球团机等设备。包钢在加快推进钢铁的同时、北方稀土把减排治污、改善环境质量作为公司环保工作的重中之重，围绕稀土生产中的“三废”综合治理，创新发展模式,与多行业跨界融合,破解技术瓶颈，先后投资6.2亿元，建成“混合碳酸稀土沉淀—硫酸铵废水处理—再生水回用”、“稀土萃取分离—氯化铵废水处理—氨水回用”、“精矿焙烧—尾气治理—硫酸、氢氟酸资源化”等多条循环产业链，实现了生产废水的全部回收、外排烟气稳定达标、固废合法处置的良好局面，率先在我国稀土行业走出了一条循环经济之路。大力发展循环经济，实施了白云鄂博矿资源综合利用、现代煤化工、新型有色金属、现代装备制造、金融等新型产业，形成清洁高效的绿色产业集群。包钢2004年就实施干熄焦、转炉煤气干法除尘、高炉煤气干法除尘的“三干”技术，实现了烧结机和球团机烟气全脱硫，完成热电锅炉烟气DDS除尘脱硫脱硝技术、双膜法工业水处理等环保工程，以全新的环保技术和设备迎接“绿色钢铁”时代的到来。2016年成为全国环境友好型企业世界六五环境日特刊入选单位；2017年包钢荣获绿色企业管理奖，并被授予“2017年最具社会责任企业”称号；2018年在工信部公布的第二批绿色制造体系建设示范企业中，包钢位于绿色工厂行列。

　　面向未来，包钢将扎实推进高质量发展，深化供给侧结构性改革，立志在新时代振兴崛起，全面建设现代化新包钢，打造具有全球竞争力的行业一流企业。同时，将全力推进“环保”低碳化、减量化、绿色化，为打造祖国北疆生态安全屏障做出新贡献。

　　打造幸福包钢

　　“为职工办好事实事”活动是公司构建和谐企业、关注民生的重要举措，得到了公司各级党政领导的高度重视和全力支持。在公司党政积极为职工办好事实事的基础上，直属单位也想方设法创造条件，在关心和重视解决职工实际利益问题上想办法、办实事，既解决了职工生产生活中的实际困难，又得到职工群众的欢迎和好评。

　　通过平等协商集体合同制度以及积极开展工资集体协商，目前，公司已签订并实施《包钢（集团）公司集体合同》、《包钢（集团）公司工资集体合同》、《包钢（集团）公司劳动安全卫生专项集体合同》、《包钢（集团）公司女职工权益保护专项集体合同》，扎实推动平等协商集体合同覆盖企业、造福职工、促进和谐，有效提升协调稳定企业劳动关系整体工作水平。

　　通过平等协商，我们解决了提高陈旧性工伤职工待遇的问题；提高了女职工每月卫生费；还有其他如劳动安全问题、生活福利问题等。人均年收入水平从2009年的4.58万元增长到目前的6万余元。与此同时，包钢还进一步构建和谐企业分配关系，在增长在岗职工工资水平的同时，稳步提高离岗退养人员生活水平。

　　公司从关心职工劳逸结合、保护职工身心健康出发，结合职工带薪年休假制度，进一步深入推进职工疗休养工作。

　　积极推动职工文体工作，丰富职工业余文化生活。以“文艺年”和“体育年”交替作为主题，以“职工艺术节”和“职工运动会”为主线，着力打造广大职工喜闻乐见的文体活动品牌。由职工自发组织的业余文体协会不断吸纳职工中的积极分子，日渐壮大，成为职工文体活动的主力军。歌咏赛、主持人大赛、歌手大赛、舞蹈大赛、曲艺大赛、器乐大赛、诵读大赛、健排舞大赛、健身操大赛、微电影大赛、企业原创歌曲征集大赛、主题征文大赛及书画影联展等等系列文化活动，不仅陶冶了职工的艺术情操，展示了职工的艺术风采，更加激发了职工爱厂如家的情怀，满足了职工精神文化需求。乒乓球、羽毛球、网球、游泳、钓鱼、健身长跑、排球、棋牌，无论是在厂区还是在生活区，到处都能看到体育运动的身影，包钢足球队更是所向披靡，斩获了各级赛事的多枚奖牌，既踢出了包钢的精神气势，又鼓舞了更多职工加入到运动队伍中来，以强健的体魄投入生产生活中去。

　　党的十九大报告指出：“坚持精准扶贫、精准脱贫，注重扶贫同扶志、扶智相结合。”作为国有企业，包钢积极响应党中央、国务院的号召，坚持以党的十九大“坚决打赢脱贫攻坚战”精神为指导，用真心、付真情、使真力，狠抓落实精准扶贫工作。

　　多年来，包钢承担着固阳县、达茂旗的帮扶工作，因地制宜，突出重点，把开发当地资源、发展农业生产、完善基础设施作为工作切入点，积极调动全公司上下各方力量，集中捆绑各路资金，持续加大对贫困地区的帮扶力度，帮助对口帮扶旗村镇脱贫致富，有效地改善了对口帮扶村镇公共服务设施、教育发展和生产生活条件，同时基层组织建设等各项社会事业也得到发展，为带动贫困地区经济社会发展，帮助贫困农牧民脱贫致富，发挥了应有的作用，多次受到了自治区、包头市的表彰.