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【百炼成钢——红钢魂】南钢第一炼钢厂党委：党建领航打造炼钢一流“铁军”
时间：2021-07-07| 编辑：张雨恬|【大 中 小】
图为南钢第一炼钢厂骨干团队合影。（南钢供图）
本报通讯员 孙凤桥
近年来，南钢第一炼钢厂党委坚持以高质量党建引领企业高质量发展，把党建工作和生产经营深度融合，真正做到党政同频，全体干部职工创新作为、主动担当，以优异答卷谱写助力新时代南钢高质量发展的壮丽诗篇。
南钢第一炼钢厂党委以党的政治建设为统领，以实施党组织和党员创新为抓手，为突出党建引领，实现党建促业务，党建与各项工作无缝对接的新格局，以品牌辐射寻求发力点，以深化“一支部一品牌、一党员一特色”的创建格局，实现“党建创新智慧化”“品牌建设时尚化”，在各支部全面打造“立得住、推得开、叫得响”的党建品牌，以“头雁”方阵辐射带动第一炼钢厂党委党建全面进步、全面过硬。
南钢第一炼钢厂党委以“三个五步法”进行一站式党员管理：一是主体教育五步法，即党员自主学习、 党员在线承诺、自主履职践诺、党员相互评议、积分考评制度；二是主体责任五步法，即明责、传责、履责、评责、问责；三是重大决策五步法，即启动、酝酿、初核、议决、实施 。这样就解决了党员学习时间不统一、学时难考评等问题；党员在平台上亮身份，叫响“我是共产党员”；以季度为节点，实现了党员批评与自我批评的常态化，有效促进党内组织生活的展开，有效促进了党务公开。
南钢第一炼钢厂党委坚持把党员责任区竞赛、先锋岗活动作为发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效载体，定思路、定措施、传帮带；坚持和完善“党政齐抓共管”的领导体制，严格落实“党政同责，一岗双责”制度；定期按照从严治党要求，大力开展党风廉政教育活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保清正廉洁做表率。
在党委的培养下，南钢第一炼钢厂涌现出一批先进党员，其中还有很多党员被评为江苏省劳动模范、全国钢铁行业技术能手、全国“十佳行业工匠”、江苏省工匠、江苏省“技术能手”，该厂还获得了全国工人先锋号等称号、中国优秀专利奖，研发生产的多个钢种实现替代进口。