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首钢京唐 荣彦明：幸福就是用技术成就梦想
时间：2022-10-31| 编辑：张雨恬|【大 中 小】
我是首钢京唐钢轧部MCCR（多模式全连续铸轧产线）作业区的一名精轧操作工。14年来，我从一名普通的操作工成长为全国技术能手、全国劳动模范，是首钢给了我成就梦想的平台，为我的职业发展开辟了绿色通道，让一线职工也可以通过技能提升拿高薪、通过钻研技术成就梦想。回想这一切，我是幸福的。
回望奋斗历程，颇感荣耀与自豪。入职当年，正赶上首钢京唐2250热轧生产线建设，新工艺、新技术，一切都要从头开始，这对一名刚毕业的学生来说非常难得。我也深知，要想驾驭这条产线，勤学苦干是唯一捷径。英文不行，我从头学；操作不熟，我勤练习；遇到不懂的问题就向师傅请教；50多本专业书籍被我翻遍，光学习笔记就记了30多本，一般需要3年才可以独立操作，而我只用了不到1年。回想这一切，我是幸福的。
正因此，2018年，我全面参与了世界首条MCCR的调试生产工作，还组建了以我名字命名的创新工作室，成立了一支核心攻关团队。特别是在2020年新冠肺炎疫情暴发期间，外方调试专家全部撤离、产线调试面临停滞难题，对技术的迷茫和对胜利的渴望交织缠绕，那段时间的煎熬与磨难激发起我们无穷的斗志，最终，我们凭借自主研发将关键核心技术牢牢掌握在了自己手中。回想这一切，我们是幸福的。
这几年，公司更加重视职工成长成才，制订了“三支人才”（领导干部、专业技术、技能操作）激励机制，针对我们技能人才序列建立了路径清晰的晋升通道。2018年，我被聘为首席技师，初始津贴为每月1000元；2019年12月份，被聘为京唐级技能专家，初始津贴为每月3000元；2021年4月份，被评为首钢工匠，集团一次性奖励10万元并给予每月1万元津贴。对于我们这些技能专家和工匠，公司按照中层领导人员标准给予各项待遇，让我们充满了荣誉感和获得感。回想这一切，我的家庭为我而自豪，我和我的家是幸福的。