3月11日，河钢集团党委常委会召开扩大会议，认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，部署河钢开展树立和践行正确政绩观学习教育。

　　河钢集团党委书记、董事长刘键主持会议并讲话，强调要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以高度的政治责任感和历史使命感，不折不扣落实学习教育各项工作，把正确政绩观植根于思想、落实于行动、淬炼于文化，确保河钢“十五五”开好局、起好步，在奋力谱写中国式现代化建设“河北篇章”中展现河钢新担当、新作为。

　　会议强调，河钢各级党组织和广大党员干部要提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重大意义，以正确政绩观不断开创河钢高质量发展新局面。要把握核心要求，以“学查改”贯通推动正确政绩观入脑入心、见行见效。要精准把握、全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，一体推进“学查改”，不折不扣落实学习教育各项措施，确保学习教育取得实效。要认真学习研讨，筑牢思想根基。坚持学思用贯通、知信行统一，特别是深入学习贯彻习近平总书记对河北工作、对河钢工作的重要指示批示精神，以真学实学推动“为人民出政绩、以实干出政绩”的正确政绩观植入思想深处、成为行动自觉。要深入查摆问题，找准根源症结。对照习近平总书记有关重要论述，从思想认识、政治站位、宗旨意识、本领能力、制度规章、作风纪律等方面，全面、系统、深入地进行查摆检视，深刻剖析背后的根源和症结。要严肃整改整治，务求触底到边。坚持问题导向、目标导向和结果导向，全面建立问题、责任和措施清单，实行台账式管理、项目化推进和销号式整改，边查边改、立行立改、一改到底、久久为功。要注重建章立制，形成常态长效。坚持当下改与长久立并重，把开展学习教育过程中的好经验、好做法及时转化为制度机制，与河钢构建全员绩效考核体系和选人用人机制结合起来，突出业绩导向、强化责任担当。要搞好开门教育，接受职工评判。集思广益、群策群力，发动职工、开门纳谏，将经营效益和职工绩效收入“双提升”作为检验学习教育成效的重要标准，让职工群众切实感受到新变化、新气象。