2026年是“十五五”开局之年，也是中国钢铁行业加速迈向高端化、智能化、绿色化的关键之年。陕钢集团锚定“双碳”目标，深入践行“四种经营理念”，实施“三提升一转型”战略，围绕绿色低碳、科技创新、数智改造三大主线发力，不断优化结构、拓展市场，探索传统钢铁企业转型升级路径。
低碳循环 守护秦巴碧水青山
陕钢集团地处秦岭脚下，紧邻黄河流域与汉江水源地，始终把生态文明建设摆在突出位置，把“国之大者”扛在肩上。该公司紧扣超低排放、资源综合利用、极致节能降碳目标，围绕环保绩效、能效标杆、碳排放管控多点攻坚，氮氧化物排放量较2020年削减80%以上，完成35处物料堆场全封闭，投用177台新能源重卡，清洁运输占比达80%以上；旗下龙钢公司、汉钢公司均获评环保绩效A级企业，龙钢公司获评国家级绿色工厂、汉钢公司获评省级绿色工厂；实施高炉余热回收、分布式光伏等一批技改项目，自发电占比达57%以上，多座高炉、转炉获评行业“优胜炉”“创先炉”。
科技创新 高端产品不断问世
陕钢集团加快推动科技创新与生产经营双向赋能，构建了覆盖“技术研发—成果转化—效益落地”的完整创新链条。目前，该公司已形成年产100万吨中厚板、100万吨优特钢线棒材、100万吨圆管坯生产能力，非建筑用钢占比达到30%以上，共完成19大系列、91个牌号、600余个品种规格的新产品研发。该公司还建成省级研发平台4个，与高校、科研院所开展合作项目30余个，参与制定国家及行业技术标准6项，16项重大科技创新成果形成标杆性技术优势，获省级科学技术进步奖4项，完成科研、技术进步、“四新”项目共700余项，年均科技创效超过1亿元。该公司高技能人才占比46.63%，1人享受国务院政府特殊津贴，培养了全国技术能手2人、“三秦工匠”3人、陕西省首席技师3人、陕西省技术能手44人，建立了3个国家级、4个省级技能大师工作室。
数字赋能 打造智慧钢城
智能化是钢铁工业转型升级的必由之路。陕钢集团围绕“补短板、破壁垒、促融合、提效能”目标，加速数字化转型，构建覆盖采销、生产、质检、财务、档案的信息化体系，MES（制造执行系统）、禹龙云商等系统打通数据壁垒，建成三级可视化大屏，安全、环保等核心数据自动归集，数字化、精细化管控水平持续提升。该公司烧结工序传统人工值守方式已被智能装备替代，实现皮带跑偏、异物堵塞等隐患及时智能识别预警；炼铁一体化管控、钢坯数字化管理、峰平谷用电调控等平台实现生产数据实时汇聚与动态分析。该公司智能化改造既降低了劳动强度，也推动了生产效率与产品质量稳步提升。
面向未来，陕钢集团将继续坚持以绿色为底色、以创新为内核、以智能为引擎，持续深化绿色低碳改造、关键技术攻关与数智工厂建设，不断提升综合竞争实力，为企业高质量发展注入持久动力。
（薛若兰/文 陕钢集团/图）