敢为人先,国内无人浇钢第一人邹世文
邹世文,特级技师,宝钢股份梅山钢铁炼钢厂连铸浇钢首席操作。
先后获得全国技术能手、上海市劳动模范、上海工匠、上海市五一劳动奖章、江苏省五一劳动奖章、江苏省机冶石化系统“十佳行业工匠”等荣誉称号;其领衔的“邹世文炼钢连铸创新工作室”获评为上海市劳模创新工作室。
多年从事炼钢连铸操作,他在行业内首创无人浇钢技术,自主研发6项关键技术,填补了国内外无人浇钢技术空白,且在国内各大钢厂得以推广应用,该项目还荣获全国冶金科学技术一等奖。同时他拥有专利59项(其中发明专利45项),认定技术秘密17项,指导总结先进操作法14项,主导参与创新成果204项。
作为操作负责人承担行业内首批连铸大包智能机器人改造项目,创造行业内最短停机投产记录,达到行业领先水平;在行业内率先研发精冲钢板坯连铸稳定生产操作技术,年创效2000余万元。
在不断创新的同时,邹世文注重知识和技术传承,主动将操作经验总结提炼,固化成岗位操作规程,实现个人经验向操作规范的转化。通过“邹世文创新工作室”这一平台,他带领青年技术骨干围绕现场问题攻关,开展创新知识培训和技术沙龙,工作室创新成果数量在梅钢名列前茅。他连续两届担任宝武集团连铸工技能大赛考评组组长,通过技能大赛,发现和培养出岗位标兵10余人。
宝钢股份梅山钢铁 赵剑华/摄
逐梦钢城 强企有我——全国劳动模范 付雷
付雷,45岁,首钢水城钢铁(集团)有限责任公司炼铁事业部电气作业区职工。付雷的父母都是水钢职工,受父辈的影响,2003年7月,大学毕业的他来到水钢炼铁事业部成为一名电工。虽然专业不对口,但付雷没有退缩,面对陌生的工作环境和复杂的电气设备,他秉持“不懂就问,不会就学” 的执着,迅速摸清设备的“脾气秉性”,将它们照顾得“无微不至”。
凭着对电气自动化知识孜孜不倦的追求,他先后自学并掌握了西门子自动控制软件、硬件,西门子博图、罗克韦尔 PLC、施耐得 PLC、Intouch上位机组态软件等大量知识,同时能够熟练运用各种先进的检测仪器和工具,精准定位电气设备的“疑难杂症”。在生产一线,付雷将理论知识转化为实战力量,攻克了一个又一个技术难关,解决了一个又一个设备难题……
22年来,付雷带领攻关团队先后完成了3号高炉助燃风机改造、6号和7号烧结机尾收尘变频器改造、三高炉网络改造、原料大棚防碰撞改造等技术攻关项目80余项,烧结机、高炉、翻车机生产耽误和影响大幅降低,高炉、烧结、原料系统趋近于零耽误。
从“水钢工匠”到“凉都工匠”“首钢工匠”“产业工匠”“贵州工匠”,从水钢“劳动模范”到贵州省有色冶金工会“金牌工人”、贵州省“最美劳动者”,从贵州省“五一劳动奖章”到全国“五一劳动奖章”,再到今年的“全国劳动模范”,付雷以他的敬业精神、精湛技艺和卓越贡献,成为电气维护检修领域的杰出代表,他用实际行动诠释了“工匠精神”的内涵,为企业的技术进步和生产发展作出了积极贡献。
首钢水城钢铁 杨德清/摄
袁军芳,男,1970年出生,中共党员,马钢电气技能大师。拥有公司技术秘密18项,先进操作法4项,国家专利20项。主持冶金行业第一座智能化变电所设计和施工建设,解决疑难故障和行业难题50余项,产生效益近5000余万元。
厂矿里一盏盏灯亮起来,像暗夜里苏醒过来的星辰,而袁军芳站在巨大变电柜前,汗水浸湿后背的蓝色工装,终于长舒一口气,故障停电的警报解除了。三十年岁月,他沿着钢铁厂电网的每一条线路的精心守护,已数不清多少次在这样危机四伏的深夜力挽狂澜。
多年来,袁军芳不仅解决疑难故障逾50项,更以大手笔主持打造冶金行业第一座智能变电所,将工业血脉纳入精准监测的羽翼之下。这些创新成果,如他主持研发的CSC-326G数字继电保护装置般经省部级鉴定认可,堪称钢铁动脉的科技哨兵;他主持编写的YB/T4122系列行业标准,则为整个冶金领域的电力安全竖起坚护藩篱。他手中握着的十八项技术秘密与二十项国家专利,早已凝成了钢铁巨流中难以撼动的砥柱。他并未止步于技术高地,转而为后来者铺路。他编写的《电工》《维修电工》等教材披阅数载,一字一句皆琢自实践深处,其中两本更成为全国技术工人的进阶之梯。他火炬般的精神也点燃了创新工作室,被命名为省级技能大师工作室;他亲自培养出二十余名电工技师,将智慧与责任密密织入电网运行的经纬,如同血脉无声相续。“马钢电网防电压波动技术”及“冶金系统连续供电关键技术”的累累硕果,为袁军芳赢取了安徽省重大合理化建议奖与全国钢铁行业职工技术创新奖,更无愧于“全国钢铁行业劳动模范”称号并荣享国务院政府特殊津贴。
如今,他依然时常驻足于变电所内那条熟悉线路旁,眼光深邃。身后的灯火,在钢铁架构间彻夜不息地流淌——那是他亲手守护也亲手传导下去的光明,在工业丛林的深处悄然延展。钢铁血脉每一次平稳搏动里,都回荡着守护者无声的功勋,与不灭薪火的传承。
马钢 吴六平/摄
用创新点亮青春
师承全国劳模、大国工匠沈飞,28岁就获得宝武“金牛奖”荣誉,马钢交材95后技术工人陈志遥谈到创新,总有说不完的话题。
2018年,刚参加工作的陈志遥来到新投产的弹性车轮生产线,承担起弹性车轮的车削和铣削程序编写、调试、操作。面对新设备、新工艺,他一头埋进生产线,抓住机会学习机床的操作与程序编写,遇到棘手的问题就向机床厂家和刀具商虚心请教。通过刻苦学习,陈志遥对不同产品的加工工艺、刀具种类和加工参数从一知半解到了如指掌,为后期的多品种攻关打牢了基础。
创新深植于知识,而践行于行动。高强度的学习和实践,让陈志遥得到了快速成长,在工作中创造性利用数学模型解决了弹性车轮正反工序基准建立的问题,完成了弹性车轮功能考核。他总结提炼出的具有独创性的操作方法“弹性车轮正反工序基准建立操作法”,被马钢命名为先进操作法。他提出了精镗孔尺寸样轮比较测量法、制作了高精度斜面对比量具,帮助解决了现场遇到的多个实际问题。在他与团队的共同努力下,马钢实现了弹性车轮零外委,为弹性车轮生产线赢得了又一个利润增长点。
作为沈飞创新工作室的核心成员,近年来,陈志遥紧扣生产现场实际问题,参与完成了大量的技术创新,其中《弹性车轮加工工艺创新》荣获宝武岗位创新三等奖,他积极申报青年“双五小”项目,多项QC成果在省、市和冶金行业评选中拔得头筹。陈志遥立足岗位,设计并制作了多种实用量具,目前已有新型实用专利4个,发表论文1篇。
如今,陈志遥也有了属于自己的技能大师工作室,他将多年积累的现场经验和操作技能毫无保留地传授给身边的青年员工,培养团队力量。作为新一代轮轴人,陈志遥说,当我们都用创新的思维去打量这个世界,都以创新的方法去破解生产难题,前进的道路一定会更加平坦通畅。
马钢 张明伟/摄
陈志遥正在测量弹性车轮组件轮箍的尺寸
陈志遥与团队成员奔赴现场开展技术攻关
吴瑞富:津西天车工的技术尖兵
吴瑞富,男,河北津西钢铁集团股份有限公司炼钢二厂天车作业区员工,天车工技师,助理工程师。
津西第五届、第六届、第八届员工职业技能大赛天车工“技术能手”,第九届员工职业技能大赛天车工“技术创元”;2018年,“首钢杯”第九届全国钢铁行业职业技能大赛“全国钢铁行业技术能手”;2019年,荣获“全国钢铁工业劳动模范”;2020年,唐山市工匠大赛“优胜选手”;2024年,“沙钢杯”第十一届全国钢铁行业职业技能竞赛“全国钢铁行业技术能手”。
自2007年进入津西参加工作以来,凭借谦虚谨慎的工作态度,脚踏实地的工作作风,勇于奉献的工作精神,勤于学习、善于钻研,从一名普通的天车手,逐渐成长为一名优秀的业务尖兵,在天车操作技术、天车机械、天车电器故障处理方面积累了丰厚经验,用实际行动践行着干一行、爱一行、专一行、精一行的工匠精神,在平凡的岗位上书写不平凡的人生。
吴瑞富很有感触地说:“这一路走来,取得的成绩,是无数次历练与汗水的积累,更离不开家人、朋友、同事的支持与陪伴,是他们让我学会了坚持不放弃。成绩既是肯定,又是鞭策,将激励我继续前行,争当有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人。”
河北津西钢铁 吴杰/摄























































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