“机车医生”

　　彭颖洲被同事们称作“机车医生”。1998年参加工作至今，彭颖洲先后从事过司炉工、副司机、操纵副司机、司机长、指导司机等职务，现在是一名指导司机、内燃机车高级技师，负责设备的质量管理和机车司机培训。一路走来，彭颖洲始终保持对工作精益求精的态度。从事机车行业27年来，他致力于管理和改善机车健康状态的研究，能高效操纵各种型号机车和自主完成设备检修、维护保养等。2020年经省人力资源和社会保障厅审核批准，以其名字命名的“江西省彭颖洲内燃机车操检技能大师工作室”落户物流中心，并先后完成国家专利8项、在省部级专业期刊发表学术论文4篇、完成公司科技攻关项目16，累计为企业创效600多万。

　　作为从技工一步步成长起来的机车专家，彭颖洲深知职工技能水平的重要性，他组织编写了《机车点检顺序和技术要求》《内燃机车常见故障判断与处理》等资料，供机车司机学习，并积极发挥传帮带作用，悉心帮助年轻同事提升技能，累计培训职工500余人次。近年来，他先后获得全国钢铁行业技术能手、江西省青年岗位能手等称号。

中国宝武新钢 杜志明/摄    

　　冯建斌，陕钢集团龙钢公司炼钢厂主任技师，全国机械冶金建材行业示范性工作室负责人。1993年入职至今，他从维修电工成长为省级工匠，带领团队完成创新项目398项，创效1350余万元。

　　1993年，高中毕业的冯建斌进入炼钢厂，首次接触自动化技术时连专业术语都听不懂，但他坚持每晚记录学习笔记，逐步掌握PLC编程。面对设备故障的无力感（曾因编程器故障远赴鞍山维修的尴尬经历），成为他技术突破的动力。

　　炼钢新区投产调试期间，冯建斌连续多日高强度工作，磨破双脚仍坚守岗位，甚至忍痛推迟探望被烫伤的儿子。这种“每天都是工作日”的信念，最终保障了项目顺利投产。

凭借自学攻克全英文PLC系统，他主导开发了机器人测温取样、连铸AI智能出坯等创新项目，2014年成立创新工作室培养出多名技术骨干，荣获陕西省劳模、三秦工匠等称号，享受国务院特殊津贴。

　　冯建斌用三十年践行“干一行、专一行”的信念，从普通工人成长为行业专家，诠释了新时代工匠的责任与担当。

陕钢龙钢 孙超超/摄    

　　2024年，他带领团队再攀高峰，设计地脚螺栓固定装置攻克气体大罐施工难题，获实用新型专利；独创“双基准定位法”提升连铸拉矫机校弧精度，年创效超300万元。多年来，他主导200余项改造、攻克250多个难题，获40余项专利，累计创效4000余万元。 

　　在技能传承上，他以“问题追踪教学法”培养86名高级工以上人才，3人获“河北省能工巧匠”， 2人获评“省突出贡献技师”，让劳模精神在团队中传承。如今，面对国家“新八级”职业技能等级制度，他斗志满满，继续带领团队向更高技术目标迈进。在平凡岗位上，刘大庆以创新和匠心，书写着新时代产业工人的辉煌。

用匠心铸就钢铁强国梦

　　李光伟，现任河钢集团邯钢新区中板厂机电设备点维检作业区机械维检工、二级操作技能专家。自1995年参加工作以来，他深耕机械维检领域近30载，凭借精益求精的匠心练就过硬本领，获评钳工特级技师、正高级工程师。​

　　在河钢集团邯钢公司搬迁升级的关键阶段，李光伟主动请缨承担 2 台3500mm轧机安装核心课题。面对轧机测量精度难以突破的行业难题，他带领团队潜心钻研、反复试验，创新研制专用测量工具，成功将测量精度提升至国内先进水平。该测量方法获评邯钢公司“先进操作法”，依托这项技术突破，邯钢年创效达1000余万元。

　　作为河北省技能大师创新工作室领衔人，李光伟始终锚定钢铁行业前沿技术与机械领域痛点，聚焦产线机械故障攻关与技术革新。2025年，其牵头完成的《宽厚板双轧机工作辊替换装置的应用与研究》，荣获中国机械冶金建材职工创新成果二等奖。在技能传承上，工作室先后培养出3名全国技术能手、5名省级技术状元、9名市级技术状元，13名成员获省级及以上技术能手称号；在第十一届全国钢铁行业职业技能竞赛中，工作室成员杨文帅、张珺分别斩获钳工组冠、亚军，展现出扎实的技能培育成果。截至目前，工作室累计拥有授权专利130余项（其中发明专利4项）、软件著作权1项，成为企业技术创新与技能人才培养的“核心孵化器”。​

　　凭借在技术攻关、技能传承领域的突出贡献，李光伟先后荣获全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国钢铁工业劳动模范等荣誉，享受国务院政府特殊津贴，还被授予“河北大工匠”“河北省突出贡献技师”等称号。

河钢邯钢 刘星宇/摄