本报讯 5月26日，中国冶金职工思想政治工作研究会（以下简称中国冶金政研会）在南京钢铁联合有限公司召开迎接党的十九大，加强企业党建思想政治工作现场交流会。会议提出，要进一步加强企业党建和思想政治工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　中国思想政治工作研究会秘书长吴建春、中国冶金政研会会长姜兴宏、江苏省思想政治工作研究会秘书长姚晨以及全国冶金行业代表等出席了交流会。

　　吴建春指出，近年来，冶金企业在加强党的建设、思想政治工作和企业文化建设方面，思路清晰、措施有力、特点鲜明、成效显著。比如，安钢党委建立“四个三”的党建工作布局，马钢党委把矩阵式管理理念引入党建工作，南钢创新推进卓越党建工作等；鞍钢高度重视选择、树立时代典型，首钢推出“首钢人的故事”等；包钢、太钢、山钢莱钢、南钢、河钢承钢等建立心理辅导站，为职工提供及时有效的心理咨询服务；山钢莱钢党委探索形成“互联网+党建思想政治工作”等系列化的“互联网+”新格局，宝武集团武钢把思想政治工作装进职工的“口袋”里，其官方微博、官方微信粉丝数超过80万人，等等。

　　吴建春强调，冶金企业要坚持党管意识形态，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向。他就进一步做好新形势下的思想政治工作，提出4点要求：一是认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；二是旗帜鲜明地讲政治；三是大力推进思想政治工作创新；四是扎实做好迎接党的十九大的各项思想政治工作。

　　姜兴宏充分肯定了近年来钢铁企业抓党建、促和谐、促发展的工作成效，并希望钢铁企业通过党建工作交流研讨，互相学习、互相借鉴，在新一轮战略发展中推动企业各项工作的创新发展。

　　会上，来自南钢、山钢、安钢等单位的代表分别交流了近年来开展企业党建工作和思想政治工作的经验和创新思路。（陈晓莉 邵启明）