12月20日晚，华菱涟钢举行2018年度最后一场支部党建工作论坛，同时，也标志着该公司再次升级的支部党建论坛3.0版正式开启。作为党建工作与生产经营深度交融，互融互促的有力抓手，为企业发展激发红色动力，支部党建论坛是华菱涟钢党建工作的一张响亮名片。

　　2017年，华菱涟钢创新党建工作载体，打造了支部党建论坛。最初的支部党建论坛坚持目标导向，聚焦一线重点难点工作发声，激发党员创效活力，主动融入各项生产经营任务。2018年，华菱涟钢升级打造支部党建论坛2.0版。升级后的支部党建论坛2.0版坚持问题导向，“剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”，推动生产经营中的问题“发现在现场，解决在现场”。

　　2018年12月中下旬，华菱涟钢第二次升级支部党建论坛。按照华菱涟钢的规划，2019年，华菱涟钢将倾力打造支部党建论坛3.0版，瞄准生产经营中的短板，推动支部工作强内功、打基础、补短板。

　　升级后的首场支部党建论坛主题为“统一认识，应对危机，强基固本御寒冬”，来自生产一线的党支部书记、支部委员和普通党员，结合各自岗位实际，深刻剖析思想认识上的差距，积极寻找解决问题的办法，并动员全体党员众志成城，齐心协力，奋力谱写企业高质量发展新篇章。

　　论坛现场，华菱涟钢党委书记成沛祥就如何深化支部党建与生产经营的互融互促强调，“一在主题上要始终聚焦生产；二在导向上要突出实际需求；三在成效上要着力深化互融互促”。