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为生产建功立业 为职工多谋福祉
——马钢南山矿凹山选矿厂党建品牌建设的探索实践

2019-05-15 10:26:00      作者:章利军 陈伟

  马钢南山矿凹山选矿厂作为建矿具有60多年历史的最大主体单位,始终以发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范带头作用为法宝,破解难点,找准支点,抓住要点,盯紧要点,催生亮点,为打造马钢矿山系统“凹精”核心品牌、提升马钢钢铁主业竞争力作出了杰出贡献。   

  破解难点,发挥党员带头作用

  咬住“加速创新突破、打造‘凹精’品牌”不放松。面对进口矿受海外四大巨头制约、国内矿开采成本过高和价格波动异常的实际,党总支紧紧围绕这一目标,发挥党组织的核心作用,针对选厂不同岗位、不同产线和不同层级出现的问题,坚持问题导向,突出解决实效,构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局,引领、融入品牌建设。

  通过创建党员先锋岗、安全示范岗,党员安全两无、技术攻关等系列活动,党员带头攻关,以陶瓷过滤机替代真空过滤机,以微孔陶瓷板代替传统滤布,实现了回收利用和污水排放的目标;通过对淘洗机精选的技术攻关,淘洗机精矿相对给矿品位平均提高了3.46%,全铁作业回收率98.61%,尾矿品位12.41%,小于等于2.0%,完全达到预期的工艺要求。

  立足氛围营造,增添创新合力充分挖掘内在潜力,党总支立足氛围营造,通过党员活动室和创新活动室的建立、改革开放四十年主题征文、诗歌朗诵、十佳魅力女工网上评选、 “打破惯性思维,变革创新保家园”、“解放思想再出发,对标挖潜新跨越”大讨论等活动,解决了多个影响生产的“瓶颈”,以较少的投入实现了产线专业化、系统化、精细化、智能化的有机统一。

  找准支点,规范党员干部行为

      以规范领导干部为出发点,时刻增强党性意识党总支围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,定期组织开展主题党日活动,推进党内生活常态化、党员教育互动化、组织生活实效化。

  现场攻关为支点,筑牢发展之基。党总支有意识地将素质较高的年轻的专业技术人才和经营管理人才充实到工段和职能组室,采取岗位交流、学习培训、技能比武、读书自学、导师带徒等形式,不断提高他们文化和专业知识水平。此外,党总支还千方百计理解、关心和爱护各类人才,及时解除他们的后顾之忧,做到真心实意留住人才,尽责尽力使用人才,全心全意培养人才。党组织珍惜人才、关心人才、重用人才的举动,激发了广大人才现场攻关的积极性,仅精矿品位由201763.3%上升到目前64.9%,为马钢年创效4000多万元。

  以特色活动为支点,激活动力之源。党总支牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,让支部在基层工作中各显其能挑大梁、唱主角。以品牌建设为中心,六个基层党支部广泛开展以安全生产、节能减排、降本增效、遵纪守规、爱岗敬业等为主要内容的“品牌建设党员示范行动”,引导党员立足岗位比贡献、当先锋、做表率。党总支将各支部的工作成效融入生产经营考核中,加大党建考核权重,发挥考核“指挥棒”作用。

  抓住要点,推动精益管理落地

  与精益管理相结合。党总支组织和发动各部门对全厂成本控制、设备保障、物资管理、协同自营、工程建设以及精益工厂的创建等实施全要素、全方位和全流程的TnPM2精益管理。

  与精确操作相结合。通过党员示范岗、党员示范区的示范引领,岗位标准化操作在稳质、稳产上发挥了积极作用,顺利通过了三标一体化评审。

  与精心维护相结合。在一线党员和骨干中提倡操检合一、一专多能,带动职工群众做到故障抢修不过夜、责任处理有标准、设备维检高效率。仅电力消耗由2017年的24.43KWh/t原矿下降到201823.89KWh/t原矿,降幅2.2%。全年修旧利废70余项,创经济价值147万元。

  与精准攻关相结合。党总支充分发挥创新工作室引领作用,在碎矿前移等重点项目上,有针对性地开展技术攻关和设备改造等多项活动,一大批新技术、新成果得到推广应用。职工陈国舫《高压轧辊“稳、限、缓、控、调”五字操作法》受到马钢集团先进操作法命名表彰。同时选厂《优化降杂工艺,稳定凹精质量技术攻关》获马钢集团优秀技术攻关项目二等奖。另有“双五小”成果获马钢团委2018年青年成果一等奖1个、二等奖3个、三等奖5个、鼓励奖12个。

  与精品出厂相结合。积极发挥党员和技术骨干的作用,在强化稳质研究和技术攻关的基础上,着力生产工序和关键环节的优化工作,使得“凹精”品牌持续得到提升,有效地服务了高炉生产。目前,凹精外运品位基本稳定在64%以上,为马钢大高炉稳定顺行超过1700天,续写行业新记录作出了应有的贡献。

  盯紧重点,建设职工美好家园

  针对生产实际中存在的一系列不适应生产要求、制约系统稳定发挥的新问题、新情况、新矛盾,党总支一班人主动贴近现场,组织技术力量进行工艺改进和技术攻关。

  一、 适时对超细碎7号跑车翻板改造,使得对辊后的矿能直接进入22号仓供摆式给矿,降低了磨机的入磨粒度,提高了磨机的台时能力以及分级溢流细度,也为后续生产作业创造的比较优越的条件。

  二、针对高村矿硬度大、铸造钢球易碎且磨矿效果差的实际,将主厂房一段的铸造球换成锻造球,一段的磨矿效率得到提升。

  三、对三段8号高频细筛进行更换十层筛改造,筛分效率提高了10%,降低了三段负荷。

  四、浓缩输尾系统新建立了一组应急泵系统,进一步稳定输尾系统;对5号大井底流泵电机进行改造,提高了应急泵转速,控制环水外跑现象;串联5号大井1号、2号输尾管路,缩短倒管时间。

  五、将精矿3号陶瓷过滤机改造为盘式过滤机,改善了对和选厂含粘性大的高岭土矿的适应性。为凹选、和选厂精混合生产顺畅创造了条件。

  一系列工艺改进,一系列主动作为,一系列创新创效,使得凹选厂生产经营保持了稳定顺行的势头,为建设职工美好家园提供了最有力地支撑。

  催生亮点,党员融入科技创新

  生产蹲在现场,服务泡在现场,创新走进现场,这是凹选厂党总支一班人对自己的起码要求,也是他们最有力地行动。榜样的力量感召人,榜样的力量启迪人,榜样的力量带动人。近年来,他们申请专利18项,已公布8项,获授权6项,发明专利3项,其中,10项正在申请中,另有2项准备年内申请。2017年,申报合理化建议63条,其中一级1条、二级2条、三级1条,大师工作室成员共提46条。2018年,申报97条合理化建议,其中一级1条、二级2条、三级16条,大师工作室成员共提建议54条,完成创新课题23项。一个个金点子凝聚了党总支一班人的心血,也凝聚了广大职工的智慧。仅以2018年授予的五职工先进操作法而作出的效益评估,年创效益近400万元。

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