12月14日，太钢召开党委常委（扩大）会议，学习贯彻中央经济工作会议精神，讨论2020年全面预算，安排部署2020年工作。会议要求，全公司干部职工要进一步坚定信心，夯实基础，迎难而上，走稳走实走好高质量发展之路。

　　太钢集团党委书记、董事长高祥明参加会议并讲话。太钢集团党委副书记、副董事长、总经理高建兵主持会议并就落实好全面预算目标任务提出具体要求。

　　会上，太钢集团计财部和太钢不锈计财部负责人分别汇报了2020年全面预算（草案），禄纬堡太耐公司负责人汇报2020年生产经营目标及重点工作，炼钢一厂负责人汇报2019年质量管理工作情况及2020年措施和目标。公司相关领导就进一步落实好全面预算管理目标提出意见建议。

　　会议指出，过去一年，集团各系统克服了许多困难，取得了比较好的成绩，为公司核心竞争力的快速提升做出了重要贡献。2020年是公司加快推进高质量发展的关键之年，形势复杂，挑战更大，充满了不确定性。刚刚闭幕的中央经济工作会议，是在全面建成小康社会和“十三五”规划收官前夕召开的一次重要会议。会议深刻分析了当前经济形势，全面总结了全年经济工作，精准谋划了明年工作思路，为我们做好明年的工作指明了努力方向。公司各单位、各部门要深刻领会中央经济工作会议精神，把思想和行动统一到中央对形势的判断和对工作的要求上来，既要正视困难，又要坚定信心，勇于担当，迎难而上，把工作的立足点放在办好自己的事情上，把工作的着力点放在抓好落实上，以“不变应万变”的自信来应对前进道路上可能出现的各种困难和挑战，进一步走稳走实走好高质量发展之路。

　　会议强调，推进公司高质量发展，必须坚持改革创新。要扎实推进“一核两海”战略部署，做强做优做大不锈钢产业，巩固、提升太钢在全球不锈钢行业的领军地位和话语权。要进一步优化品种结构，按照钢材产品对公司生产与经营的重要性，建立战略产品、特色产品、培育产品的差异化产品集群。要对标一流，活用绩效杠杆的导向作用，推行精细操作，开好“诸葛会”，充分发挥专家、技术人员和职工群众的聪明才智，着力解决一批重难点质量问题，全面提升产品实物质量。要深化三项制度改革，稳步推进以“全员起立、竞聘上岗”为主要内容的责任担当“再亮剑”，人岗匹配“再优化”，岗位胜任“再检验”三大行动，释放人力资源潜能。要坚持以人民为中心，稳妥推进厂办大集体改革，定期开展调研，及时解决问题，争得广大职工的理解和支持，维护好广大职工群众的利益。

　　会议强调，安全生产和环境保护是企业发展的“生命线”，各单位要认清形势，提高认识，时时刻刻把安全生产和环境保护工作放在心里、扛在肩上、抓在手上，坚决守住底线、红线，真正做到安全高保障、生态高水平、发展高质量。要时刻绷紧安全生产这根弦，进一步加大安全生产投入，严格执行安全法规标准和安全规章制度，切实提高自身安全管理水平和安全生产水平。要坚决克服“不以为然、不以为意”的思想，以匠人之心抓环保，精心操作，精细管理，巩固无组织排放治理成果，真正把“环境保护、人人有责、从我做起”落到实处，不让环保“卡脖子”。

　　会议强调，实施全面预算管理是推进企业治理体系和治理能力现代化的内在要求。要以“十个坚持”为原则，努力实现预算“全员、全要素、全过程”覆盖，发挥预算在优化资源配置中的作用，做到强化战略引领，突出价值导向。要认真总结经验，学习借鉴先进单位的好思路、好方法、好经验，认真剖析问题原因，及时调整工作思路，确保各项预算管理指标落实到位。要进一步提升风险防控意识，提升风险管理能力，努力做到稳字当头、稳中求进。

　　会议强调，全面从严治党，核心是加强党的领导，关键在严格落实责任。要坚持党要管党，全面从严治党，完善和落实党建工作责任制，提升党建工作质量和水平，把党的政治优势转化为市场竞争优势，把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力，推进党的建设与党的事业互促共进，为公司高质量发展提供坚强保障。

　　公司副总级以上领导、各子（分）公司、二级单位、公司机关部门正职领导，计财系统全体人员参加。（陈涛）