本报讯（记者王晓江 通讯员陈民）2019年12月21日，昆钢公司召开2020年工作会，回顾总结2019年工作，对2020年重点工作任务进行了安排部署。会议提出，昆钢2020年的主要目标任务是：贯彻落实《云南省深化国有企业改革三年行动方案（2018-2020年）》，全面完成“十三五”规划目标任务；实现利润底线目标5亿元，基本目标20亿元，努力目标25亿元。
会议指出，2019年，昆钢上下紧紧围绕年度经营目标，明确重点工作任务，层层压实责任，抓实“提量降本增效”举措，发展质量持续提升。估计该公司全年产铁711万吨、钢770万吨、材770万吨，同比分别增长6.4%、5.9%、5.5%；产铁成品矿480万吨、焦炭205万吨、水泥2000万吨，同比分别增长为0.2%、4.1%、2%；物流周转量为52.5亿吨·公里，同比增长75.9%。估计该公司全年完成工业总产值551亿元、工业增加值110亿元，实现汇总营业收入1200亿元、合并利润15亿元，基本完成全年各项目标任务。
会议认为，未来3到5年，是昆钢通过改革转型实现高质量发展、占据未来市场主动权的关键调整期。面对新形势、新环境、新挑战，昆钢必须抢抓机遇，抢占先机，以新理念为指导，直面问题和挑战，推动昆钢转型发展迈上新台阶。
会议提出，2020年，昆钢要完成各级政府下达的安全、环保、节能控制指标。职工收入要随着公司改革发展和效益提升而增长。重点要做好以下六方面工作：一是坚持文化引领，凝心聚力共筑企业精神长城；二是坚持战略引领，着力推进转型升级；三是坚持深化改革，推进治理能力现代化；四是着力深化供给侧结构性改革；五是聚焦防范化解风险，确保公司平稳运行；六是强党建保落实，凝聚企业高质量发展合力。
会议期间，与会人员分为4个组分别围绕做优钢铁产业链、做强物流服务网和做好产城生态圈等主题进行了讨论，并提出意见和建议。
昆钢党委书记、董事长杜陆军要求，一是要认真谋划2020年工作；二是要求新求变，大胆改革；三是要讲规矩，不准无视制度、有令不行；四是领导要带头规范行使权力；五是要凝心聚力，以担当务实的作风推进工作；六是要坚定目标，守正笃实，久久为功，推进昆钢转型发展迈上新台阶。
（《中国冶金报》2020年01月07日 02版二版）
