七五普法是中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)。近日,从萍乡市总工会传来好消息,萍安钢铁工会获江西省工会系统“七五”普法先进单位荣誉称号。
近年来,萍安钢铁通过多种形式做好普法宣传,扎实开展法治工作,取得较好效果。一是加强公司各级领导干部学法用法,重点学习《宪法》《民法典》《民法总则》《合同法》等与生产经营密切相关的法律法规。“七五”期间,组织公司中层及以上管理人员参加全省领导干部法律知识考试,提升管理人员依法管理、依法决策能力。二是利用重要节日积极组织开展法治宣传教育。如利用3月学雷锋日,开设法律咨询台,为公司员工家属和公司附近居民现场提供法律咨询解答;利用3.15消费者权益保护日,进行宣传消费者权益维护知识,提高公司员工依法维护自身合法权益的意识;利用12.4国家宪法日积极开展《宪法》宣传专题活动,引导广大员工学习宪法,尊重宪法。三是加强党风廉政建设,组织全体党员及管理人员、涉外岗位人员进行廉政电化教育等,强化干部员工廉洁从业意识,增强自身拒腐防变能力。四是通过各种方式开展法治专题学习与培训,增加员工法治观念。如组织举办与生产经营相关法律法规专题培训,提高员工法治观念及风险防范意识与能力,切实维护企业利益;组织开展《宪法》《民法》等相关法律知识竞赛活动;在员工中积极宣传《宪法》《民法典》等法律知识,让员工及时获取法律信息,将公司全体员工纳入普法范围,为公司法治建设工作的开展打下良好基础。
萍安钢铁公司工会依法履职,有效维护员工合法权益,如签订《集体合同》、每年召开员工代表大会、为有需要的员工提供法律咨询渠道等,积极维护员工利益,稳定员工队伍,有力促进了企业发展,为推动构建和谐劳动关系发挥了积极的作用。(廖娟颖)