本报讯 3月24日，马钢炼铁总厂党委召开学习教育活动总结会议，对先进集体和个人进行表彰，并对进一步深化炼铁总厂党史学习教育进行部署与安排。
该总厂在学习教育活动中，注重学习引导，推动成果转化，将党员的先锋模范作用和党组织的创造力、凝聚力、战斗力融入生产经营建设，运用于生产实践，掀起比学习、比贡献、比绩效“三比”劳动竞赛，取得丰硕成果。
在“四史”（党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史）学习教育深入学习党章和党内法规制度活动中，该总厂党委紧密结合本厂生产经营建设发展实际，通过制订详实的活动方案和学习计划、及时下发学习资料，党委中心组成员带头学、“三会一课”、座谈讨论、主题党日活动，借助网络平台“点对点”定期推送相关知识等形式迅速展开学习活动。该总厂5个党总支、20个党支部、53个党小组、745名党员参与学习，保证入脑走心。
同时，该总厂党委搞好学习活动的“四个结合”，即把深入学习党章和新修订的《中国共产党统一战线工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规制度作为“四史”学习教育的重要内容，同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神结合起来，同学习贯彻习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神结合起来，同学习贯彻中国宝武党委一届五次全委（扩大）会暨干部大会精神结合起来，同总厂重点工作和党风廉政建设结合起来。同时，该总厂党委还带领广大职工全力以赴投入到总厂生产经营、改革发展热潮，推动总厂安全专项整治、绿色城市钢厂建设、智能炼铁、党建、重点工程建设、基层管理变革等重点工作。尤其是加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高抵御各种风险和经受住各种考验的能力，防止“工程上马，干部下马”。 （程军）
《中国冶金报》（2021年3月31日 04版四版）
