本报记者 吴兆军
自党史学习教育开展以来，河钢邯钢深入贯彻落实河钢集团决策部署，把扎实开展党史学习教育的热情，积极融入到“两个结构优化”的方方面面，在火热的炉台边、隆隆的轧机旁，他们挥洒着汗水和智慧，不断开创着高效生产工作的新局面。
今年1月~5月份，河钢邯钢品种钢比例为88.3%，同比增加4.1%；高端产品比例为82.3%，同比增加3.7%。其中，汽车用钢同比增长了53.1%，家电用钢同比增长了6.6%，为转型升级注入了新活力，为效益最大化创造了条件。
学党史 鼓干劲 聚合力
按照河钢集团党委要求，3月9日，河钢邯钢党委召开党史学习教育动员大会，拉开了全员学习党史的大幕。在党史学习教育中，各党组织按照上级要求结合生产实际，精心策划党史学习教育的内容安排、组织方式等，通过精品党课、党史知识竞赛、红色故事分享等活动，有效激励着广大党员职工学习的积极性和工作的主动性。
6月2日8点30分，河钢邯钢炼铁部八高炉车间党员活动室内，48名党员参加党史学习教育专题会。该车间党支部书记刘书平拿着一叠学习资料对大家说，今天我们要学习西柏坡精神。会后，技术人员郭先燊说：“学一次就受一次鼓舞，工作时觉得浑身有使不完的劲。”
当下，河钢邯钢全员通过开展党史学习教育，激发了空前高涨的劳动热情，各条产线形成了你追我赶、高效生产的新局面。
凝聚起克难攻坚的磅礴力量
5月16日，河钢邯钢技术中心汽车板成形技术组组长李晓广接到国内知名汽车制造企业的电话，该客户准备开发轿车新车型，希望研发一种高强汽车钢新材料，用于顶盖前横梁连接板和门槛梁加强板加工制造。
第二天一大早，李晓广带领技术人员直奔客户处。通过与客户对新车型定位、零部件功能及结构要求等进行详细交流，李晓广团队初步确定材料强度稳定在800兆帕，以保证车身整体安全。但由于零件变形相对复杂，对延伸率指标要求较高，目前技术成熟的DP780钢种不能满足特殊要求。
李晓广带领团队迅速制订方案，从客户处拿到数据，与现有800兆帕级别双相钢进行成形模拟仿真，对材料的可行性进行初步评估。试验中，零件局部存在开裂风险，安全裕度不够。李晓广马上组织了第二轮、第三轮模拟仿真实验，倒推客户新车型材料指标要求，经过十几次参数优化，终于形成了完整的定制化开发生产方案，得到了客户的高度赞扬。
在研发、生产汽车用钢的进程中，河钢邯钢以技术创新为抓手，加速了新产品的开发。今年前5个月，河钢邯钢累计开发汽车用钢新产品20余个，汽车用钢产销量同比增长了53.1%；4万余吨汽车用钢出口意大利、比利时等国家；产品用于国内外知名乘用车、商用车、特种车辆、煤炭机械等。
目前，河钢邯钢在党史学习教育的感召下，广大干部职工凝聚起了全员克难攻坚的磅礴力量。1月~5月份，河钢邯钢汽车用钢产销142万吨，同比增长了53.1%；家电用钢产销85万吨，同比增长了6.6%，其中高创效品种比例达到44.2%，产品综合售价提升显著。
37项任务限期完成
为职工办实事
4月8日，河钢邯钢党委专门召开座谈会，广泛听取意见建议。此次会议聚焦职工急难愁盼问题，从生活后勤、生产保障、客户服务等12个方面列出37项具体任务，责成有关部门限期完成。目前已落实28项。
全方位改善工作生活条件。河钢邯钢党委为一线岗位更换座椅，配备冰箱、光波炉、空调、饮水机、电热壶等1041件；修缮卫生间147个、新建4个，更换浴室更衣柜500个、确保淋浴喷头完好，提供品种丰富、质优价廉的工作餐，全力打造“两堂一厕”优美环境。
强化客户服务，优化经营环境。河钢邯钢党委深入推进“强化管理提升，助力企业创效”专项行动，全方位提升企业管理水平，在采购、销售、物流、财务等11个窗口单位实行公开办公，优化物流、装卸等环节，简化办事流程，提高服务效率，为客户解难题、优服务。
打造“职工幸福加油站”。河钢邯钢领导带队，为职工送慰问、送健康、送关爱、送祝福、送清凉；设立职工生日专项补助金，为20265名职工免费办理重大疾病医疗互助保险，精准帮扶救助职工28名、救助金额达29.9万元，为职工送去了温暖和关爱。
《中国冶金报》（2021年6月24日 08版八版）
