今年以来，张宣高科资源产业事业部炼铁厂党委进一步发挥把方向、管大局、保落实作用，以党建赋能岗位培训新思路、新方法，不断提升职工综合素质，助力公司绿色低碳转型各项工作高效开展。

　　在“深”上找差距。该厂党委充分发挥党建“红色引擎”作用，依托理论学习中心组、“三会一课”、十分钟党报等多种形式，深入贯彻该公司“绿色低碳转型百日攻坚”动员大会精神，紧紧抓住“降成本、提售价”核心工作，以“点对点”研讨交流的方式，从转型升级实际出发，从职工需求出发，深入查摆当前面临的难点、热点问题，深刻剖析症结所在，全面总结效率、效益“双提”工作中存在的短板。

　　在“广”上做文章。以“转型升级”为主线，发挥党员先锋模范作用，集思广益面向基层干部职工，征集岗位技能提升举措，按照“缺什么补什么”的思路，抓好新知识、新技术、新工艺的再学习、再提升。

　　在“实”上下功夫。发挥党员传帮带作用，主动学、带头学、联系实践学，干一行、爱一行、精一行。发挥党员干部作用，持续开展好干部上讲台活动，每月一个主题，面向职工开展新工艺、新技术培训教育，加快职工素质能力提升，为绿色低碳转型保驾护航。（李勇龙）