今年以来,张宣高科资源产业事业部炼铁厂党委紧紧聚焦“学习型、服务型、创新型”党组织建设,围绕绿色低碳转型,争创品牌、展现特色,充分激励、调动干部职工的干劲和活力,为企业高质量发展保驾护航。
该厂党委坚持以人才培养为依托,以业务培训、技能培训、安全培训为抓手,全面提升职工的安全意识和技能水平,确保安全形势持续向好;在日常管理中,注重人才培养,开展现场讲解、实操演示,现场帮助职工了解日常巡检中的危险点、注意事项以及防范措施,实现在“学中干、干中学”,通过课堂教学和现场教学相结合的培训模式,提升了职工的专业技能水平;开展安全教育系列活动,定期组织干部职工召开安全警示教育会,以事故案例为警示,做到举一反三,防患于未然,精准提升各类事故防范治理能力,营造本质安全的作业环境。
此外,该厂党委不断完善职工思想预控网格化管理体系,建立有效沟通机制,搭建沟通平台,及时反映员工思想动态,快速有效地处理职工意见和建议;充分利用“有问必答、有难必帮、有惑必解、有求必应”信息反馈平台,及时了解掌握职工队伍的思想动态,将职工群众关心的热点难题作为工作重点,将职工群众的困难需求作为工作的切入点,经常深入基层一线,加强与职工的沟通交流,进行现场诊断与解决,实施动态治理,一季度,为干部职工解决实际问题10余项。(李勇龙)