本报记者 李巍 通讯员 胡舒扬 梁梦颖
“坚持保障职工利益”“以奋斗者为本”“让公司成为职工在特殊时期的坚强后盾”。
“五一”表彰典礼，感动凝聚力量；“七一”职工合唱，热血沸腾力量。
服务冬奥会圆满凯旋，河钢集团张宣科技获北京冬奥组委会致函感谢、获全国“安康杯”优秀单位。
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2022年，张宣科技党委把方向、管大局、促落实，大力弘扬百年奋斗精神，筑牢信仰之基，团结凝聚广大干部职工，排除万难为公司迈向新征程夯实基础。
亮绩登高 “红色引擎”更强劲
2022年，张宣科技党委实施党建工作目标、标准、布局、管理和载体“五大升级”工程，显示出党建工作强有力的保驾护航作用。
持续强化理论武装。该公司党委严格落实党委理论学习中心组学习制度，认真落实“第一议题”、党委书记讲党课、“三会一课”等学习制度，把深入学习贯彻党的二十大精神、十九届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和重要论述等作为理论武装的第一位的政治任务。2022年初以来，该公司两级党委先后开展大讨论活动320多次，170余名领导干部专题宣讲党课348场次。
融入中心服务大局。该公司党委搭建党员“先锋亮绩”擂台，强化“降成本提售价、技术升级当先锋”主题先锋赛活动效果，113个党员先锋亮绩示范点，200个党员先锋队带头攻关，创新实施“党建+价值创造”模式，设立党员先锋岗136个、先锋管理项目265项，党建价值创造力得到有效提升。
在实施“书记领办项目”和“党员积分存折”之前，张宣科技特材公司各作业区围绕保高端材料订单，生产过程质量控制的争执经常发生。该公司党委创新工作以来，各作业区书记领衔办、党员积极干，争执变少了，合力变强了。“我们率先实施党员积分制管理并被张宣科技党委推广，现在先锋积分亮绩考核评价的内容和标准已扩为23项，党员自评、支部核实评定、结果公示，每季度积分在95分及以上的党员，会被推荐申报五星党员。”特材公司党群工作科科长杨业璐一脸自豪。
温暖守护 国企担当更有力
2022年，张宣科技党委把职工生命安全和身体健康放在第一位。“困难面前有我们，我们面前无困难！要以最强的执行力把各项防控措施抓实、抓细、抓落地。”2022年10月5日以来，河北省张家口市宣化区新冠疫情形势严峻复杂，该公司第一时间和宣化区疫情防控办成立了联合疫情指挥部，守护职工生命健康，为厂区项目建设和生产经营创造着稳定环境。
该公司指挥部成员日夜坚守超过60天，组织召开疫情分析会、调度会115次，制订下发各类紧急通知、重要工作安排等文件103个，下发疫情责任清单195项，细化了760余项具体措施，总结了7万余字的工作日志，形成了“一个方案、两本台账、三张报表”防疫工作管理体系。
此外，该公司党委书记扛起保障职工利益“第一责任”，工会组织对疫情影响生活困难的职工及家属底数清楚、掌握动态，切实关心到位。无论是在转型期间，还是在疫情严重期间，该公司党委始终秉持“职工利益无小事”的理念，积极为职工办实事、做好事、解难题。
2022年10月—11月份，该公司为职工家属免费发放蔬菜包61278斤，给坚守岗位的职工送生活用品，为职工从家里取御寒衣物；全年为235名患病职工兑付补助金80余万元，慰问特困职工和困难职工116人，发放慰问金34.7万元；向各单位发放一般困难职工慰问款20万元，发放米、面、油370份；“金秋助学”活动资助15名符合条件的职工子弟顺利入学。
2022年初以来，该公司28个基层党委聚焦职工关切，及时解决涉及职工工作环境、安全设施、生活困难等10大类1030多项问题，并组织上万名职工完成健康体检，创新开展劳模就诊卡、职工书屋、共享单车等服务，持续增强广大职工的获得感、幸福感和安全感。
除了积极保障职工利益，张宣科技还肩负起国企的社会责任。如在冬奥会筹办、举办过程中，该公司党委选派精兵强将，在闭环内的安全保卫、医疗保障到热力服务、工程技术服务、住区志愿服务等方面交出了一份满意的冬奥答卷。再如，该公司驻张家口市宣化区李大人庄乡村振兴工作队到位后，短时间内就改变了村容村貌，办起了敬老互助食堂，特别是他们巧手绘制的美丽乡亲主题墙画，引来各方赞叹，被评为河北省张家口市宣化区乡村振兴先进单位。
汇聚正能 干群士气更高昂
该公司党委坚持以奋斗者为本，大力弘扬马万水精神，树牢导向激励凝聚力量，干部职工队伍迸发出强烈的爱企兴企的力量。
“你们是企业脊梁、职工楷模、发展功臣，企业因你们而骄傲，因你们更精彩。”2022年5月17日，“以奋斗者为本”主题颁奖典礼现场，劳动模范、先进生产者、十佳班组长、文明职工、十大杰出青年，先进单位、先进部室、工人先锋号代表济济一堂，随着大屏幕播放各类先进群体事迹及颁奖词，全场掌声经久不息。
“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强！”2022年6月25日，该公司党委举办的歌咏比赛现场，29个二级党委组成8支合唱队，各单位主要领导带头领唱，以一首首气势磅礴、催人奋进的革命歌曲，激起全场干部职工的满腔热血。
“张宣科技是每一位员工的家，只有企业这个大家兴旺，才会有小家的幸福安康。”该公司劳动模范杜永刚的妻子何艳霞说出了全体干部职工的共同心声。
2022年12月16日，在距离中国万里之遥的墨西哥Ternium公司，张宣科技氢冶金技术研发课题组成员覃开伟从嘈杂的现场传回微信语音：“我们一行9人，主要培训学习直接还原工厂操作、设备维护、仪表自动化等内容，一定不辜负公司期望，把学到的本领带回去。”1986年底出生的覃开伟作为优秀专业人才被聘为技术中心三级专家，2022年被选派外出培训学习。
2022年，该公司党委树牢用人导向，让想干事者有机会，让能干事者有舞台。仅张宣科技金属材料公司一家，青年职工胡泽东获“河北省突出贡献技师”称号，42名见习作业长、28名产线工程师、139名首席主管技师和162名工匠获聘任。该公司党委配齐建强主要龙头单位领导班子，调整中层干部职务近百人次，调整科级及以上干部530余名，150余名优秀青年人才成长为科级干部，24名优秀专业人才被聘任为三级以上专家。
2022年，该公司广大干部职工紧跟企业发展步伐，在与企业发展同向同行中彰显责任与担当。15个职工创新工作室共取得38项发明成果，上百项小改小革、修旧利废、技术革新项目。广大职工围绕提高企业管理水平和生产效率，共提合理化建议1128条，群众性修旧利废、小改小各类项目381项，创效达873万元。
《中国冶金报》（2023年01月04日 04版四版）
