机关党委大讨论成果发布会

　　在党纪学习教育中，4月18日，鄂城钢铁公司机关党委召开“聚焦价值创造、转变工作作风”大讨论成果发布会。该公司领导王虎祥、曾撼宇、杨艺，机关党委委员、党支部书记、党务工作者参加交流发布会。

　　为进一步加强机关作风建设，机关党委组织各部门聚焦“每个人岗位为什么存在？岗位投入和产出情况？岗位有哪些价值创造？如何让岗位产生价值？”等4个方面进行反思，围绕“工作作风、责任体系、规范管理、业务管控、绩效分配、较真精神、价值创造、管理协同、智慧运行”等9个方面问题开展讨论，查找履职管理中的不足，广大党员结合岗位认真反思、撰写体会，找短板、查弱项、定措施。

　　会上，该公司党委副书记（主持工作）、副董事长王虎祥首先作为机关普通党员带头从思想上是否落伍，能力上是否满足企业战胜危机的需要，决策方向是否有失误，行动上是否抓落实促进业绩改善，结果上是否做到股东、政府、员工满意等方面进行反思。

　　王虎祥指出，面对钢铁行业“严冬”，公司广大党员干部职工要发扬鄂钢精神，做到团结自信、自强自立、守正创新、扬长避短，快速跟上时代变化步伐。机关部门要明确“服务+管理，策划+谋划，协调+推动，环境+风险”的职能定位；要用好“深入一线、现场观察、流程回溯、案例复盘”部门工作方法；要成为牵引公司发展的“发动机”，推动鄂钢向优质材料服务商、钢铁制品服务商、高效能源转换商、物流园区服务商等“四个转变”，打造“主业+配套、平台+生产、技术+赋能”的模式支撑鄂钢高质量发展；要提升专业管理能力、资源整合能力、沟通协调能力、协同协作能力、价值创造能力。

　　会议要求，机关各部门要做好大讨论“后半篇”文章，针对反思问题制定整改措施，建立问题清单，开展对表工作，逐项销号问题。公司各单位要组织厂部和车间等管技业人员开展大讨论活动，把对企业的热爱转化为创造价值的动力；始终保持“莫问收获，但求耕耘”的心态，坚定信心、团结一致、奋勇向前，确保鄂钢行稳致远、基业长青。

　　机关部门按照支部、管理模块、党员个人三个层次进行了讨论成果发布，并展开了热烈讨论。（王奇  桂多）