今年以来，承德钒钛深入学习领会习近平总书记关于新质生产力的重要论述，结合钒钛产业高质量发展需求，不断强化高技能人才培养，深化产教融合、校企合作等方式，培养一专多能的复合型人才，以“钒钛大讲堂”为载体，提升全员业务水平和工作能力，促进产线提质降本、产品提档升级。截至目前，承德钒钛托技能大师工作室开展课题攻关97项、专业培训116项，技能等级提升1030人，为钒钛新材料产业高质量发展提供了强有力的人才支撑。

　　承德钒钛在巩固传统培训模式的基础上，本着“高质量服务产线人才需求”的原则，积极对接产线生产实际，依托多媒体、数据库、智能仿真操作系统与产线生产组织模式和技术控制系统进行对接，在模拟实训的环境中拓展思维，提高解决实际问题的能力，不断适应新质生产力发展的需要。制订员工培养、培训方案，持续推进技能提升专项行动，与绩效评价有机结合，打通人才成长通道。为满足钒钛产业高质量发展对技能人才的迫切需求，该公司优化职业教育类型定位，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，提出并推进实施“工学结合、按需培养”的教学改革。推行工学一体实训，实施“产教评”技能生态链学徒培养计划，全方位培养高技能人才。

　　承德钒钛以“钒钛大讲堂”为载体，全面落实“员工是企业不可复制的竞争力”的人本理念，提升全员业务水平和工作能力。技术专家、技能大师、专业骨干等作为主讲人，采用讲座和现场互动交流相结合的形式进行授课，同时依托承德钒钛员工自主学习平台“钒人匠心”APP或网页端进行授课。授课围绕钒钛产业知识和政策、资源概况、矿物采选、冶炼提取、产品加工、高端应用、产业融合、检验检测、环境保护与清洁生产等内容进行。引导广大干部职工深入了解、熟悉、融入钒钛，快速适应技术升级和产业结构调整，进一步提高专业素质和经营管理水平，培养一批跨学科、跨专业、跨领域的综合型人才，打造一批有眼光、思路清、谋发展的钒钛产业技术、技能人才，培育一批懂钒钛、善管理、能创新的经营管理人才，推动钒钛产业高质量发展。截至目前，该公司举办“钒钛大讲堂”12期，参与职工1000余人次，该活动已被评为全国科普日优秀活动。（陈洋 高建坤）