孟磊
河钢集团唐钢公司先后对“优化高炉操作，提升铁水质量”等26个项目立项攻关，前6个月创效3950余万元；开展极致能效攻关，上半年吨钢电耗同比降低3.86%，吨钢水耗同比降低4.69%……年中时刻，来自唐钢各专业领域的党员纷纷晒出了一份份措施实、成效靓的半年成绩单。
今年初以来，唐钢各级党组织积极开展主题先锋赛活动，结合本单位业务领域的重点任务，拿出刚性措施、推进靶向攻关、确保指标落地，为生产经营各项工作取得突破做出了实实在在的贡献。
找准切入点 精准攻关破解难题
为了找准主题先锋赛活动的切入点和发力点，唐钢各单位党委一方面安排该公司广大党员干部细致梳理本单位与成本、效益相关的重要指标，查找瓶颈问题和关键环节；另一方面结合常态化对标机制，发动党员“走出去”对标行业一流，从“当前水平、历史最好、行业最优”等层面审视技术经济指标的差距，全方位查弱项、立目标、定措施。
2050产线要围绕轧制力命中、横向性能均匀性等方面组织攻关，释放产线装备能力；酸轧产线要月提产5000吨，确保支撑后续机组满负荷生产……随着任务清单的制订，唐钢各单位党委开始对重点问题进行立项、成立攻关团队，以“揭榜挂帅”的项目管理模式高效推进靶向攻关，一场覆盖“全员、全岗位、全要素、全过程”的系统性降本增效活动正式打响。
唐钢各党员攻关团队以“干就干到最好”的劲头投入到工作中，推动了管理提升、高效生产和指标改善，在活动中涌现出的一些特色做法，不仅为活动出实绩见实效提供了助力，还产生了更为长期的利好。
构建共建交流机制。唐钢组织多单位、多科室联合攻关重点项目，形成高效联动、共同成长的良好生态。该公司市场部党委与长材事业部党委成立3个专项攻关团队，共同解决“推动高创效产品增量”等关键问题。
以项目拉练培养人才队伍。唐钢技术中心党委将主题先锋赛与人才队伍培养紧密结合。该公司班子成员和专家党员既当攻坚员又当教练员，吸收青年技术人员加入攻关团队，结合攻关措施，传授合金降本关键点、技术营销心得体会等内容，帮助优秀技术人员成长成才。
发挥“头雁效应” 决战姿态干出业绩
在主题先锋赛活动中，唐钢党委按照河钢集团要求，高度重视发挥党员领导干部的带头带动作用，在全体副科级以上党员中开展专项攻关行动，引领大家拿出决战姿态，高标准完成好公司交给的各项任务。该公司全体副科级以上党员干部常态化深入一线调研、与外部企业对标，认真查找影响降本创效的难点、出现管理漏洞的痛点，量化目标、量化措施解决各项急难愁盼问题。
“操检维一体化”是唐钢为增强设备保障能力提出的一项重要举措。该公司设备机动部党员领导干部发扬真抓实干的工作作风，带头开展“抓‘操检维一体化’推进，促设备检修费降低”专项攻关，完成《公司设备检修互助支援管理细则》的编制下发，为各生产单位的检修互助提供依据。
加强生产过程管理，确保质量稳定可控，是产品创造良好效益的先决条件。作为唐钢目前创效能力最强的产品，镀铝板控制要点多、生产难度大。唐钢高强汽车板有限公司镀锌党支部党员在该公司支部书记带领下，细致梳理生产要点，针对薄弱点持续“严防死守”，确保了稳产顺产。上半年，该公司镀铝板销量达到16.9万吨，同比增长110.7%。
唐钢技术中心党员领导干部坚持以客户需求为导向，带领技术人员投入到高端产品的深度开发中。面对难题，该中心党员干部以钉钉子精神将其逐一攻克，截至目前，制订相关落实措施60余项，挖掘产品端巨大潜力。其中，针对800兆帕级商用车车轮轮辋用钢开展的系列研发攻关，确保了产品首次试制成功、用户使用反馈良好，使该公司产品在轻量化车轮钢市场跻身领先位置。
加强制度保障 互融共促释放最大效能
让主题先锋赛出实绩见实效，离不开一些保障性制度。
活动期间，唐钢党委坚持用好督导调研机制，强化过程管控和效果追踪，每月听取个别基层党委主题先锋赛情况汇报，定期召开推进会，引领各级党组织持续探索降成本、提效益的新方法。
唐钢各单位党委建立起“周督导、月调度、季考评”工作机制，加强对各支部指标改善情况的跟踪、检查和指导。对于厂部级重点项目，该公司各党委结合攻关期限和时间节点制订项目“运行图”和“督导推进表”，真正将工作抓实，确保攻关任务进度达到预期。对在督导中了解到的完成难度大、需多科室协同完成的项目，唐钢以建立“管理+技术”联合攻关和督导团队的方式，推动工作实现突破。在结题收尾阶段，唐钢各党委则邀请分管领域负责人、专家成立评审组开展评审，坚持结题一项、评审一项、表彰一项、推广一项的工作机制，实现结项审核规范化。
为推动主题先锋赛产生更好效果，唐钢各单位党委也注重发挥党群各方力量的协同效应，形成全员行动、齐抓共管的良好局面。
伴随着活动的深入，唐钢各单位党委坚持以交流会形式，让推进效果明显、方法独特的支部晒“成果”，加强互学互鉴，推动各支部改进工作方法。此外，该公司不少单位也通过各种“送教一线”活动，开展理论、技术、党务知识培训学习，以提升职工能力。
用榜样力量激发职工创新攻关的强大动力。唐钢各单位党委大力宣传先锋赛中涌现出的先进支部、改善达人，以优秀事迹“小切口”展现降本增效“大主题”、以党员攻关“小故事”阐述敬业奉献“大道理”，用榜样的昂扬风貌激励职工投入到改善提升中，形成活动的浓厚氛围。
该项活动开展至今，唐钢各党委根据生产经营指标的变化，动态调整各支部先锋赛推进计划、先锋岗设置标准、先锋指数评价体系等党群绩效指标，以绩效为引领，引导党员专挑“硬骨头”攻坚；定期开展量化评价，表彰业绩突出的个人、党员先锋岗，以及创效显著的攻关项目，进一步号召广大党员投身到重点工作中去，真正让主题先锋赛成为推动全公司降本增效的“新支点”。
《中国冶金报》（2024年08月13日 03版三版）
