坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，旗帜鲜明讲政治，是高质量发展的重要前提。

　　今年以来，宏兴股份西沟矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，常态化纵深推进“三抓三促”行动和“五大工程”各项举措，推动党建与生产经营深度融合，为西沟矿创建一流企业提供坚强政治保障。

　　加强党的政治建设 坚定理想信念

　　　　旗帜指引方向，思想凝聚力量。西沟矿党委始终把党的政治建设摆在首位，抓实抓透理论学习，把理论学习当作一种政治责任，认真开展党委理论学习中心组学习和专题研讨，班子成员积极到党支部宣讲全国两会精神、党的二十届三中全会精神；扎实开展党纪学习教育，党组织书记讲纪律党课8次，使全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，以严明纪律不断增强党的创造力凝聚力战斗力；严格落实“三重一大”决策机制，从源头上防控廉政风险，召开党委会23次，研究决策事项116项，前置研究讨论重大事项68项，专题研究30余次，逐步规范领导权利的正确行使；牢牢把握新形势下意识形态工作主动权，专题研究意识形态工作，撰写宣传报道130篇，并在各媒体平台发表，为改革发展稳定营造良好舆论氛围。

　　加强党的组织建设 提升工作质量

　　　　该公司党委扎实推进党支部标准化建设，把党支部打造成为基层党组织组织力的集合点、发力点。在此基础上，选优配强队伍，通过“三定”选拔党支部书记、副书记4人，调整党支部书记、副书记4人，并确定了党支部书记（副书记）后备人选和专兼职组织员，切实提升党组织的凝聚力和战斗力。

　　此外，该公司党委积极开展党建共建联建活动，与嘉峪关市祁连水泥厂开展“党建共建聚合力 携手共进促发展”党建交流，共同推进基层党组织功能的拓展和完善，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新局面。不仅如此，采矿作业区党支部总结提炼出的“三干”承诺得到集团公司高度认可，党建工作作为特色亮点在集团公司作经验交流，在互通互学中不断提升基层党组织建设质量。

　　在推动党建和业务工作深度融合方面，该公司党委组织各党支部开展“极致降本、极致效率”“人人讲安全、个个会应急”“党员争先锋”等主题党日活动，切实增强党员的责任感使命感；持续开展“一区一岗两队”“支委会专题研究过紧日子”等活动，党员实施创新创效等项目35项，征集党员合理化建议、金点子130条，创效69.67万元。

　　发展党员是党的建设一项经常性重要工作，2024年该党委全面完成发展党员工作，完成41名党员党籍材料专项审查工作，排查党籍材料问题并完成整改。同时，对26名主管及以上干部人事档案进行了专项审核整治工作。

　　加强党风廉政建设 筑牢廉洁防线

　　　　一直以来，该公司党委高度重视党风廉政建设，扎实做好党员队伍管理教育和全面从严治党工作，持续推进党风廉政建设工作走深走实。

　　强化日常监督。以作风建设整治和“三抓三促”行动为抓手，强化对党员干部的日常监督和提升，下发通报3起，考核8人，谈话提醒3人次，切实把提醒教育、督促检查、廉政约谈、考核奖惩等工作做深、做细、做实。

　　强化纪律建设。结合党纪学习教育，督促党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，引导广大党员干部全面准确理解，掌握精神实质，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，自觉增强纪律意识和规矩意识。

　　加强警示教育。今年以来，组织召开党风廉政教育30场次，组织关键岗位人员前往酒泉廉政教育基地开展警示教育。同时，打造机关廉洁文化阵地，为关键岗位家属发放“助廉”信，以点带面，推进廉政文化进机关、进家庭。

　　加强企业文化建设 树立良好形象

　　　　今年以来，该公司党委持续开展“我为群众办实事”实践活动，征集事项完成56项，协调肃南县总工会为采场、井下休息室配备制氧机8台；开展岗位送温暖、送清凉活动，为岗位配送4万元物资；开展“五必访”慰问、职工子女高考升学慰问等共计40人次，申请肃南县慰问金、活动经费7.28万元。

　　同时，该党委开展安康杯竞赛和劳动竞赛活动，共发放各类劳动竞赛奖励14.2万元；组织职工代表开展集团公司七届四次职代会、股份公司二届五次职代会精神宣讲，邀请肃南县和酒钢医院到矿开展健康知识讲座2次；征集合理化建议154项，采纳立项61项，切实发扬职工的主人翁精神。

　　为丰富职工文体活动，该公司党委先后组织开展迎新春健步走、欢乐闹元宵、三八妇女节、迎五一庆五四趣味运动会、退休职工座谈会、大学生座谈会等十余项活动，不断提升职工获得感、幸福感和归属感。（张瑾）