本报记者 祝叶 通讯员 李宏琳 孙心缘
“为什么要从中央八项规定入手抓党风廉政建设，就是因为‘四风’和腐败问题互为表里,是腐败滋长的温床。而一个人蜕化变质往往是从吃喝玩乐起步的……”近日，在山钢集团莱钢集团2025年度党支部书记、党务骨干培训班上，山钢党校教师孙昕玥开发的《作风建设永不停步——学习中央八项规定精神的核心要义与具体内容》作为学习教育系列的课程之一，首次列入了该校的党建类培训班次。
中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》后，山钢党校第一时间组建课程开发团队，深入研究中央八项规定精神，开发出具有针对性的培训课程，帮助党员干部深刻理解中央八项规定精神的核心要义，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
坚持“学”字当头，夯实思想根基。为充分发挥党校学习教育主阵地作用，山钢党校第一时间组织7名教师进行专题备课，紧紧围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等，组织团队成员坚持原原本本学、全面系统学、联系实际学，开展专题研讨7次，有效地提升了课程建设的规范性和专业性，为山钢开展学习教育提供了优质的师资保障。
坚持“严”字当头，确保“实”字落地。山钢党校开展专题课程试讲活动，主讲教师聚焦中央八项规定精神的理论内涵、历史脉络及实践要求，采用“历史纵深法”“案例透视法”“制度对比法”等多种教学方法，使中央八项规定精神从历史维度中走来、在现实语境中扎根、向未来实践中延伸，形成“历史镜鉴—现实警示—行动指南”的立体化教学框架，深入阐释了中央八项规定精神的历史纵深与时代价值，并通过“备课—试课—研讨—磨课”闭环机制，夯实了课程基础，提高了课程质量。
立足主责主业，服务中心大局。山钢党校充分发挥党校职能优势，做好教学培训，结合锚定“万饷更薪、扭亏为盈”根本目标和“大战二季度、增盈建新功”等集团重点任务，及时将中央八项规定及其实施细则精神等内容纳入各培训班次教学的必修课，在进行案例选取中，选用钢铁行业、国有企业及山钢内部案例，增强案例的贴近性和震慑力。
加强形式创新，优化课程体验。在课程设计上，山钢党校还创新性地开发了《从红色影视中防范意识形态风险》《从红色影视中体验严肃党规党纪》等影视类教学课程，创新形成了“理论+贴近+创新”的课程体系，丰富了课程的层次与内涵，同时形成深入贯彻中央八项规定精神学习教育培训菜单，通过多种渠道发送到各单位，做好培训服务工作。
《中国冶金报》（2025年05月14日 03版三版）
