为深入学习贯彻中国宝武第二次党代会和第十七期决策人研修会议精神，引导全体干部职工聚焦“新阶段、新战略、新模式”，克难攻坚、担当作为，全面确保系统检修落地、全力冲刺上半年“时间过半、任务过半”目标，近日，该公司开展“聚焦‘新阶段、新战略、新模式’，全面赋能系统检修、全力冲刺‘双过半’”形势任务教育，为完成上半年“双过半”目标凝聚思想共识和行动合力。

　　本次形势任务教育将围绕“聚焦‘新阶段、新战略、新模式’，全面赋能系统检修、全力冲刺‘双过半’”主题，面向广大干部员工深入开展“六个讲清讲透”形势任务教育。

　　讲清讲透“新阶段、新战略、新模式”的丰富内涵，强化战略落地，为建设更加新质的宝武、更加智慧的宝武、更加绿色的宝武、更加高效的宝武、更加国际化的宝武贡献鄂钢力量。

　　讲清讲透该公司今年以来经营得失，增强克难攻坚信心，明晰短板与挑战，以精益管理为重要抓手，为“双过半”目标赋能。

　　讲清讲透系统检修对该公司发展的重要意义，凝聚全员合力，确保检修安全、质量、工期达标，确保检修后快速达产、结构降本、高端产品占比提升。

　　讲清讲透深化算账经营是打造企业“软实力”，深耕产品经营是打造企业“硬实力”，通过“软硬兼施”，推动价值挖掘和价值创造。

　　讲清讲透坚守“现金为王”、严控“两金”的企业红线，盯牢库存，防范风险，奋力跑出企业加速度。

　　讲清讲透全面对标找差的潜力，在行业分位值中找差距，狠抓降本增效、协同创效，以超常规的举措确保取得超常规实效。

　　为确保形势任务教育取得实效，采取“分层分类宣贯”“党政工团创新宣讲”“多维立体营造氛围”“抓好有机结合”等“四位一体”体系推进。通过各级领导人员带头讲、支部深入讲、班组全员学等分层分类推进。

　　党政工团齐抓共管

　　各级党组织开展“练内功、战寒冬、当先锋”主题实践工会开展“强化精益管理、极致效率发展”劳动竞赛团青组织青年通过开展“微课堂”、演讲等活动

　　要把深入开展形势任务教育，与深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，与抓好系统检修快速达产创效，与推进“精益管理年”建设，与冲刺“双过半”目标结合起来，以经营管理业绩检验学习贯彻成效。