“作风建设无小事，违规吃喝要远离。违规吃喝不是简单的一顿饭、一杯酒的小事小节。而是关系党的作风和形象的大问题。党员干部接受、提供可能影响公正执行公务的宴请，容易在‘饭局’‘酒局’等各种局中迷失自我、放松警惕，最终丢掉党性原则。《中国共产党纪律处分条例》第一百零一条规定接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，给予相应处分......”

　　日前，中国宝武新钢集团技术中心第一期“廉政微课堂”《作风建设无小事，违规吃喝要远离》分别在企业内部网、微信工作群同步上线。微课堂将一件件案例，以图文并茂的方式向职工展示，告诫干部职工“作风建设无小事”的道理，由此吸引了干部职工关注和学习，短时间内点击量猛增。这标志着该中心在探索廉政思想教育领域又迈上了一个新台阶。

　　近年来新钢技术中心认真抓好诚信廉洁文化建设，通过“廉政微课堂”等平台，进一步讲好廉洁故事，深入推进廉政教育制度化、干部教育常态化、警示教育规范化，构建起全体职工共同参与、主动谋划、积极作为的廉洁“防火墙”，营造不敢腐、不能腐、不想腐的企业环境。

　　廉政教育制度化。火车跑得快，全靠车头带。该中心有的放矢抓好党员和干部廉洁教育。通过组织召开党委会、民主生活会、支部三会一课等形式，集中对党员干部开展廉政思想教育，积极开展批评与自我批评，将是否存在廉洁问题作为党员民主评议和“四好党支部”评比的重要标准，提高党员干部的反腐倡廉自觉性，旨在打造一支会干事、能干事、干成事的清风气正党员干部队伍。

　　干部教育常态化。该中心领导在挂点党支部每年开展至少4次廉洁教育专题党课宣讲，开展“开年”、“入职”、“任前”廉洁谈话。中心领导对敏感岗位人员、新任职、年轻干部、廉洁防控重点群体等分类开展廉洁谈话，风险岗位常态化提醒教育，做到全覆盖，全面掌握党员干部的思想动态，强化廉洁自律意识。支部书记就抓实纪律和作风教育方面，每月至少一次上党课，增强党员干部的廉政意识。组织涉原料检化验岗位的干部职工观看《零容忍》、《永远在路上》等警示教育片并结合本岗位书写心得体会，促使广大党员干部引以为戒、警钟长鸣。

　　警示教育规范化。组织党员干部参观廉洁文化教育馆，到新余市看守所警示教育等直观形式，强化党员干部对六项纪律和四种形态的认识，扩大党风廉政宣教影响力。制定“以案促改”工作方案，开展警示教育大会、参与庭审旁听等警示教育系列活动，各管理室、作业区深入开展自我剖析，深刻汲取典型案件教训，用身边的事教育身边的人，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。

　　此外，该中心还充分运用书法、绘画、小品、诗歌等职工喜闻乐见的文体活动，同唱正气歌，共创奋进曲，多维度讲好廉洁故事，传递正能量，让廉文化入脑入心，形成体现时代要求、符合职工需求、富有创新性和实效性的大宣教格局。在刚刚结束的公司廉洁书画作品、原创廉洁诗词大赛中，由铁前检化作业区职工夏侯晨创作的廉洁诗词《精微刻度》脱颖而出，获得大赛二等奖。刘卫兵、黄伟军、张俊、桂建明等创作的高质量廉洁书法和诗歌分别获得了优秀奖。（张俊）