政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在奋斗实践中的集中反映。近期，大冶特钢公司上下深入学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》。作为企业内部监督部门，审计部门深刻认识到：内部审计不光要进行查错纠弊的经济监督，更要捍卫正确政绩观的政治站位。在“十五五”开局起步、钢铁行业深化供给侧结构性改革的关键之年，内部审计将如何立足职能，以高质量审计护航企业高质量发展？

　　政治引领：把准审计“定盘星”，做政绩观的“校准器”

　　习近平总书记深刻指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”对于钢铁企业而言，最大的“民”就是国家利益、股东权益和全体职工；最大的“福”就是企业的绿色、安全、可持续发展。

　　当前，钢铁行业正处于《钢铁行业稳增长工作方案（2025—2026年）》实施的攻坚期，面临需求收缩、绿色转型、新质生产力培育等多重挑战。在这样的背景下，正确的政绩观绝不是简单的“产量增长”或“利润数字”，而是实实在在的含金量、含绿量和含新量。

　　内部审计应坚持“政治引领”，树立大局观，将是否树立正确政绩观作为审计项目的核心评价维度：

　　看方向：重点审查各单位是否盲目追求规模扩张而忽视产能置换政策，是否存在为了短期考核指标而牺牲安全环保投入的行为。

　　看实效，严查搞“形象工程”“面子工程”以及脱离实际的“数字化秀”，确保每一分投资都紧扣“降本、提质、减碳、安全”的核心需求。

　　看长远：既算“当前账”，更算“长远账”。关注企业在技术研发、人才储备、品牌建设等“潜绩”上的投入，防止急功近利、竭泽而渔的短视行为。

　　求真务实：挤干数据“水分”，做真实业绩的“守门人”

　　钢铁企业资金密集、业务链条长，容易成为财务造假的“高发区”。内部审计要发扬钉钉子精神，敢于亮剑，坚决向虚假政绩说“不”。

　　向“数字游戏”开刀：严格查处通过虚构贸易背景虚增收入、违规资本化支出少计成本、利用关联交易调节利润等行为。我们深知，虚假的利润不能要，带水的业绩不能认。只有挤干水分，才能让党委看清家底，让决策基于真实。

　　向“隐性风险”聚焦：不仅关注报表上的利润，更深入挖掘高负债运行、存货积压、海外投资亏损等“灰犀牛”风险。有些项目当下看是“政绩”，实则是未来的“包袱”。内部审计应坚持揭示这些隐性风险，宁可现在让责任人“红脸出汗”，也不能将来让企业“塌方酿祸”。

　　向“伪绿色”说不：结合国家“双碳”战略，重点审计环保资金使用效益和碳排放数据真实性，严防弄虚作假应付检查，确保企业的绿色转型是真转、实转。

　　标本兼治：做好审计整改“下半篇文章”，做治理效能的“助推器”

　　树立和践行正确政绩观，最终要落实到解决问题、推动发展上。如果审计只查不改，或者整改流于形式，那就是新的形式主义。内部审计应牢固树立“发现问题是本领，解决问题才是政绩”的理念，构建“大监督”格局下的整改闭环。

　　压实责任链条：推动建立“党委领导、业务主责、审计督办”的整改机制。将审计整改情况纳入党建考核和绩效评价体系，对敷衍整改、虚假整改的严肃追责，确立鲜明导向。

　　推动举一反三：不满足于“头痛医头”，透过个案问题剖析制度漏洞。针对采购招投标、工程建设、营销销售等高风险领域，提出建设性管理建议，推动建章立制，实现“审计一点、规范一片”。

　　落实容错纠错，精准落实“三个区分开来”，在审计中客观界定“先行先试的失误”与“明知故犯的违纪”。既要严惩乱作为，也要保护敢作为，为那些一心为公、踏实干事的干部撑腰鼓劲，营造风清气正的干事创业氛围。

　　以“无我”之境创“有为”之功

　　“功成不必在我，功成必定有我。”作为企业的“经济卫士”，内部审计全体同仁将始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，把正确政绩观融入每一次审计项目、每一份审计报告、每一条审计建议中。我们将甘当“啄木鸟”，治病树、拔烂树；甘当“保健医”，防未病、治已病。

　　在特钢集团党委、董事会的坚强领导下，内部审计将以更加坚定的信念、更加专业的素养、更加务实的作风，坚决破除形式主义、官僚主义，守护好国有资产，护航企业在“十五五”期间沿着绿色、智能、高质量的航道破浪前行！（大冶特钢审计部部长：范洪波）