在萍安钢铁安源炼铁厂，进料车间党支部的19名党员犹如19面旗帜，牢牢扎根在保障高炉“粮草”供应的第一线。近年来，该党支部深入践行“党建为魂”企业文化，将党建工作与降本增效、安全环保深度融合，用实干担当诠释了基层党支部的战斗堡垒作用。

　　进料车间党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，党支部书记带头讲党课、谈体会，引导党员将理论学习与岗位实践紧密结合，做到学思用贯通、知信行统一。同时，该支部坚持深入基层，定期到班组一线开展走访调研，倾听员工心声、摸清生产实情，把调研成果转化为解决安全生产、降本增效等实际问题的具体举措。

　　“进料车间是为高炉服务的，而我们是为车间员工服务的。”这是党支部书记陈博常挂在嘴边的话。他带头“哈下腰”，把保障员工安全、减轻劳动强度作为头等大事。近年来，车间相继完成喷煤中速磨煤气管道新装排水器、盲板阀“手动改电动”、球磨升温炉延长放散管、K1新增定时清灰装置、K2加装挡灰板等一系列改造。这些实打实的举措，不仅消除了安全隐患，还大幅降低了员工的劳动强度，赢得员工交口称赞。

　　进料车间老员工居多，党支部坚持尊重个性、知人善任，让每位员工都能发挥长处。调皮带跑偏有难处，就请经验丰富的张班长出马；员工老易年纪较大但肯钻研，党支部便安排他学习挖机扒罐、考取天车特种设备操作证，最终将其培养为车间骨干。在党员干部的示范带动下，车间上下拧成一股绳，群众的智慧被充分激发：通过优化焦炭直供槽上料仓，2026年1—8月节约电费7万余元；通过强化立岗作业标准与设备巡检力度，有效延长了皮带使用寿命。数据显示，该车间皮带月均耗用量呈逐年递减态势：从2024年的571.64米、2025年的451.59米，稳步降至2026年前8个月的328.84米。经核算，该项举措已累计节约备件费用4万余元。

　　“把企业当成自己的家”在这里不是一句口号，而是落实到每一笔“精细账”中。面对即将报废的焦炭水分分析仪，车间协调电工联系厂家，让价值2万多元的设备重新“上岗”；维护工通过反复拆解研究，修复了6个偏置式气动球阀，节约备件费用4万余元；面对球磨润滑站浸水的“废油”，员工们没有一倒了之，而是借来油水分离器自制油箱，硬是从水中“抢”回9桶正常用油，挽回损失1万余元。

　　长约700米的Q2-2皮带整体更换，曾是困扰车间多年的难题。过去受限于成品皮带长度，必须分三次借高炉检修机会才能换完，其间还要时刻担忧皮带薄弱部位的安全。面对这一痛点，党支部书记带领骨干迎难而上，经过多次沟通与论证，创造性地进行先行皮带胶接，并制定严密的风险防范措施。最终，车间仅用一次高炉检修机会便完成了整体更换，彻底消除了安全盲区，并积累了宝贵的检修经验。

　　一名党员就是一面旗帜。安源炼铁厂进料车间党支部正以昂扬的斗志，在降本增效、保障生产的征程上，继续书写着属于钢铁人的奋斗篇章。（邱灿林）