“我从小的梦想就是成为一名鞍钢人。入职后我就扎根基层，做工人师傅眼中大学生不想干的累活、脏活，设备点检工作一干就是12年。每天面对着同一项工作、同一台设备，别人眼里看到的是枯燥，而我体会到的却是匠心。”“市场唯一不变的规则就是永远在变，我们必须随时准备跳出舒适圈，积极应变，快人一步，紧紧咬住经营目标决不妥协，才能在大浪淘沙中生存。”“基础性项目决定了未来生产高质量产品短流程技术的竞争门槛，希望公司多做一些基础研究的投入，树立一个积极鲜明的激励导向，放眼长远，前瞻布局，赢在未来。”加强鞍攀文化融合、拓宽营销渠道、加速紧缺人才培养……座谈会上，8位青年职工代表立足岗位，畅所欲言，洋溢出炽热的期待与梦想，彰显出奋斗的意志与决心。谭成旭认真倾听他们的意见建议，不时记录，并与他们深入交流。
谭成旭对鞍钢青年在怀揣梦想奋力前行中展现的责任和担当表示赞许，并表达了对广大鞍钢青年的问候与祝愿。他勉励鞍钢青年要始终牢记和践行习近平总书记对广大青年成长成才提出的殷切期望，既要仰望星空高举理想旗帜，围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，肩负时代使命，始终站在国家发展大局，服从服务于国家战略，勇于追梦，勤于圆梦，用实干成就梦想。还要脚踏实地创新进取，继承和发扬鞍钢优良传统，积极转变观念，勇于开放变革，主动参与改革、支持改革，投身技术研发与创新，以严细实要求切实转变工作作风，立足岗位不懈奋斗。他说，青年人有激情、有活力，重责任、敢担当，是鞍钢的未来和希望。要再接再厉，积极传递青春正能量，以奋力奔跑的姿态逐梦，为推动鞍钢实现高质量发展贡献青春力量。
座谈前，谭成旭现场了解第三届人才公寓青年文化节活动开展情况，并走访慰问住宿青年职工，关心他们的工作和生活情况。座谈结束后，谭成旭与鞍钢众元产业现代城市服务公司有关人员就鞍钢人才公寓延长文体活动室开放时间、优化就餐价格、强化公寓安全管理等问题进行交流，要求建立联动机制，经常听取住宿职工的意见和建议，时刻将他们的冷暖记挂在心上，增强青年职工的幸福感和归属感，激发青年职工以饱满的精神状态投入到鞍钢改革发展的宏伟实践中来。
鞍钢集团人力资源部、团委有关人员参加座谈。
