随着第19个全国“安全生产月”的到来,新钢实业公司在安全工作上周密部署、认真开展安全活动,积极营造关注安全,关注生命,安全责任重于泰山的浓厚氛围。通过大力开展“岗位标准化,岗位安全化,岗位学习化”活动,进一步规范员工作业行为,全面提升自我防范意识,真正实现岗位操作的程序化,规范化和标准化,有效杜绝因人为不安全行为而导致安全事故的发生。
活动中,新钢实业公司首先进行广泛动员、全面宣传,旨提高全员的思想认识,同时组织各个层面的人员对事故案例进行系统的学习认真和剖析,提高员工对规范操作重的认识,常态化地开展岗位技能知识和安全知识的竞赛活动,全面提高员工的安全意识,真正形成全员参与齐抓共管。其次,该公司以“人,机,物”等要素入手,以基层基础管理为重点,通过完善制度,强化培训,动态考核,责任追究等手段,改变观念、规范作业行为,确保每位员工上标准岗,干标准活杜绝各类事故的发生。此外新钢实业公司还严格对标制度,强化考核奖惩,适时地制定符合本岗位标准的考核办法,尽可能地确保能贴近基层贴近生产经营,实施日常检查的常态化制度化。同时,该公司还对照安全作业指导书,查漏补缺,进一步完善危险源辨识,加强监督,确保安全工作扎实有效有序推进,将安全工作抓细求实。
安全是永恒的主题,新钢实业公司以安全月为契机,通过建章立制、加强管理、狠抓落实等有效手段全面抓好安全工作以来,不但强化了全员的安全意识规范了全员的工作行为还为生产经营的有序发展打造了安全和谐的环境,为全面完成绩效考核奠定了坚实的基础。(戴纯艳)