10月7日，河南凤宝特钢有限公司圆满完成了炼铁厂技能实操考试评比工作。这是公司开展2021年度技能评定工作，完善技能人才激励机制，畅通技能发展通道，培养技能工匠，提升操作人员现场操作能力，实现技能人才队伍素质提升的有力举措。

　　此次活动由公司人力资源部组织对炼铁厂员工进行技能评比，共计报名参赛248人，涉及10个评聘工种。炼铁厂结合每个参考工种的现场实际工作情况制定了详细的实操方案，科学安排考试时间。按照公平、公正、公开的原则，认真组织开展评定工作。今年技能评比交去年有以下几处突出亮点。

　　首先，在充分动员员工参加技能评比的情况下，最终今年参考总人数较去年增加了近100多人。除不符合相关要求及特殊情况未参加外，真正做到了全员参与。其次，本着不浪费材料原则，此次维修工实操考试要求制作的成品件特地改为实际生产能用到的相关备件，既能发挥出维修工的焊接水平，也为公司节约了材料和制作工时。其三，炉前工实操考试结束后，监考老师对炉前工抡锤方法进行了现场教学。其四，利用现场设备设置故障点，由点检工现场点检出问题并处理，真正反映点检员的点检水平。

　　通过此次技能评比活动使重点岗位的职工技能得到了进一步提升，激发了广大职工的学习热情，营造了良好的学习氛围，为今后开展好各项生产工作奠定了基础。（冯元庆）