张宣高科资源产业事业部炼铁厂着力从情、理、法三个环节入手，进一步凝聚人心、增强合力，不断提高安全文化建设水平。
以“情”凝聚人心。该厂将情感融入安全文化建设工作中，采取面对面谈心、家访等方式为职工排忧解难和安全帮扶；同时，在日常工作、学习和生活中，通过集中座谈和谈心谈话等方式时刻掌握职工思想动态，发现问题并及时消除不利于安全的思想因素。
以“理”统一思想。该厂采取线上线下相结合的方式，不断统一职工思想。线下通过观看安全教育视频、线上通报各类安全事故和身边发生的反面教材，以“理”教育员工，使职工发自内心的重视人身安全，重视安全生产，自主地预防安全事故的发生。
用“法”规范行为。该厂以《安全生产法》和公司《安全管理制度》为基础，制定出各岗位安全生产责任制、岗位安全操作流程，为规范职工的行为提供依据；通过制定严格的奖罚制度，使管理人员、班组长及职工不断规范自身行为，实现本质安全。（李勇龙）
