今年以来,新余钢铁股份有限公司炼铁厂不断强化“导师带徒”正激励,充分激发青年职工岗位学技术的热情,并始终把培养青年职工放在突出位置,有效破解了职工队伍“青黄不接”的难题。据悉,炼铁厂今年已组织40对师徒进行了“导师带徒”签约。图为该厂一对师徒正在炉前传授查看铁样技术。(万新东 邓晶)
强化激励 建好梯队
2022-06-13 13:58:00
今年以来,新余钢铁股份有限公司炼铁厂不断强化“导师带徒”正激励,充分激发青年职工岗位学技术的热情,并始终把培养青年职工放在突出位置,有效破解了职工队伍“青黄不接”的难题。据悉,炼铁厂今年已组织40对师徒进行了“导师带徒”签约。图为该厂一对师徒正在炉前传授查看铁样技术。(万新东 邓晶)
来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网
编辑:温晓霞
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