河钢集团张宣科技氢冶金公司不断拓宽人才培养渠道，创新教育模式，注重在实践中提升职工创新能力，提升专业技能，为企业绿色低碳转型、高质量发展提供坚实人才保障。
该公司不断突破技术、工艺、设备、智能化等各方面瓶颈，狠抓关键技术攻关和创新能力提升，努力提高集成创新和自主创新能力，依托技术提升辐射培养技术人才团队。以单位培养为主、多种方式相结合，真正做到联合育人、开放育人、全程育人，形成具有自身特色的人才培养和使用模式，不断提高人才培养质量。准确把握专业技术特点和岗位人才规律，提高专业技术人才培育工作的针对性和实效性，确保人才培养符合高质量发展需要。
此外，该公司还深入破解制约企业人才工作的突出矛盾和问题，统筹推进识才、聚才、育才、用才等各方面改革创新，继续优化人才队伍建设布局、深化人力资源政策制度改革、推动人才领域开放融合，努力锻造更多德才兼备的高素质、专业化新型技术人才，为企业高质量发展注入新的活力。（马炳国）
